Здравствуйте.
В документе Командировка есть необходимость рассчитать средний заработок, изменив расчетный период, сделав его одним месяцем (с февраля 2019 по февраль 2019, как если бы сотрудник был только принят на работу и сразу направлен в командировку). Но сотрудник работает давно, и при попытке изменить «Период по», не даёт выбрать дальше января 2019. Период С даёт ставить февраль 2019, а вот Период По никак изменить на февраль 2019 не удаётся. Как это можно сделать, и вообще — можно ли?
Здравствуйте! Так выбрать программа не даст. Невозможно выбрать месяц равный или более поздний, чем месяц в котором начинается командировка. В поле Период С тоже не даст выбрать: у Вас просто выбран Февраль 2018, а не 2019 года.
Есть какие-то законодательные основания для такого расчета?
Да, не дает Период С выбрать позже Января 2019 (да и Период По тоже).
Просто пользователя смущает, что у принятых в феврале сотрудников можно выбрать С Февраля 2019 по Февраль 2019.
Для командировок, начинающихся в течение месяца приема такой порядок расчета установлен законодательством, в других случаях — нет.
Законодательных оснований нет, история вопроса длинная. Сотруднику необходимо делать Доплату командировки не до оклада, а до ФОТ (когда оклад + РК и т.п.). Я уже задавала этот вопрос тут, мне предложили воспользоваться ответом Доплата до ФОТ за период командировки . Но бухгалтеру он не подошёл, так как эту доплату надо исключать из расчета среднего. А при такой настройке у начисления «Доплата командировки до ФОТ» закрыта возможность снять галочку «Включать в базу при расчете среднего». Этот флаг становится доступным, если изменить Назначение начисления с «Повременная оплата труда и надбавки» на «Прочие начисления и выплаты». Но тогда рассчитывать такую доплату надо в документе «Разовые начисления», а там автоматический расчет доплаты не происходит, мы зашли в тупик.
Поэтому бухгалтер хочет попробовать рассчитать командировку с февраля 2019 по февраль 2019, как будто сотрудник вновь принят (и тогда у него средний заработок должен быть якобы равен всей сумме зарплаты).
Здравствуйте! Для начисления с назначением «Прочие начисления и выплаты» можно перевыбрать способ на «Ежемесячно».
Спасибо, попробуем, никак руки не доходили проверить.
На скриншотах в формуле вместо показателя «СуммаПолногоЗаработка» пока оставили Оклад, чтобы быстрее сверить расчет.