Временный перевод на другую должность

Индивидуальную консультацию запросил Владимир Т. (Россия, Москва)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Каким документом провести ВРЕМЕННЫЙ перевод на другую должность на время болезни сотрудника, занимающего эту должность. Дата окончания этого документа должна быть равна дате окончания больничного.

Метки консультации: —
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    В данном случае удобно использовать документ Кадровый перевод. Именно в нем есть возможность указать дату начала перевода и дату окончания.
    Например, сотрудника нужно перевести на должность Главного экономиста с 22 по 28 августа. Создаем документ, указываем даты. При необходимости на вкладке Оплата труда можно указать изменение плановых начисление на данный период времени. 29 августа сотрудник автоматически вернется на свою позицию, которую занимал до кадрового перевода.

    png 22-08-2022-19-09-32
    png 22-08-2022-19-09-10
    1
  2. Владимир_Иванович Владимир_Иванович Подписчик Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Мы всегда использовали этот документ, но кадровик возражает против конкретной даты окончания перевода. В реальной жизни мы не знаем дату выхода сотрудника на работу. Он болеет.
    Если дату окончания не ставить, то программа будет считать этот перевод постоянным. В приказе так и пишет: ПОСТОЯННО. А он временный 🙁

     1

  3. Красивого решения, к сожалению, здесь нет.
    Или передвигать даты кадрового перевода или попробовать доработать печатную форму с помощью программистов.
    Программа воспринимает четко — временный перевод это тогда, когда есть дата окончания.

     1
  4. Владимир_Иванович Владимир_Иванович Подписчик Бухэксперт:

    Спасибо!

     2

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отчет Добрый день, работаем в ЗУП корп, подскажите есть ли возможность настроить отчет в котором будут сотрудники (фио, подразделение, должность, дата…
  2. Кадровый отчет по должностям Добрый день! Подскажите есть ли типовой отчет для получения данных стаж работы сотрудника на должности. то есть: сотрудник, подразделение, должность,…
  3. Кадровая история Добрый день, подскажите есть ли какой-то отчет или возможность его настроить, чтобы там были данные: Сотрудник, Должность по штатному расписанию,…
  4. Индексация заработка Здравствуйте. Сотрудник временно переведен, например с 05.09.19 по 31.12.19, на другую должность с другим окладом. 01.10.19 была выполнена индексация. Кадровый…

Статьи по этой теме

  1. Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14) Исправлена Ошибка 10203058: при вводе перевода внутри другого временного перевода, первоначальный перевод становится постоянным. Например, сотрудник работал курьером. Его временно…
  2. Как в ЗУП 3 сформировать отчет по сотрудникам с датами их выхода из отпуска по уходу за ребенком? Можно ли в ЗУП 3 сформировать отчет по сотрудникам, которые должны выйти из отпуска по уходу за ребенком с указанием…
  3. Прием по срочному трудовому договору Нормативное регулирование Согласно ст. 58. ТК РФ Трудовые договоры могут заключаться: на неопределенный срок на определенный срок не более пяти…
  4. Договорники ГПХ в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Регистрация договоров ГПХ для целей ЕФС-1 подраздел 1.1 По договорникам ГПХ с 2023 г подаются сведения о трудовой деятельности в…