Добрый день. Используем в работе 1С ЗКГУ КОРП. Помогите в решении вопроса по закрытию задолженности по сотруднику. Есть ли типовой механизм для таких ситуаций. В программе в мае 2024 было создано разовое начисление и выплачено по ведомости. В июле выяснилось, что это начисление было излишне начислено сотруднику. Поясните, каким образом в текущем месяце (август 2024) произвести возврат задолженности по сотруднику. Заявление от сотрудника получено на удержание из зарплаты в течении 2 месяцев.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день.
Есть типовой механизм Возврат сотрудником задолженности. Он позволяет зачесть сразу всю сумму долга. Но используется обычно при внесении сотрудником долга на расчетный счет или в кассу оргаизации.
Возврат сотрудником задолженности
Если нужно удерживать частями, тогда полностью типового механизма нет. Придется или корректировать сумму к выплате вручную, пока задолженноть не будет погашена. Причем для верного учета НДФЛ корректировать нужно через расшифровку суммы к выплате Как правильно корректировать сумму к выплате в ведомости при частичной выплате дохода?
Или воспользоваться рекомендациями из публикации Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления?