Возврат ошибочно начисленной доплаты за совмещение

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Ю. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день! Ситуация в следующем. Сотруднику ошибочно начислялось две доплаты за совмещение. С согласия сотрудника будем удерживать одну начисленную сумму за совмещение. Подскажите ,пожалуйста, как правильно сделать. Если я правильно понимаю, то удерживать нужно сумму уже за вычетом НДФЛ?

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте.
    Удерживать нужно выплаченную сумму.
    Я правильно понимаю, что вы полностью отменяете доплату за совмещение с какого-то числа? При расчете зарплаты все суммы совмещений сторнируются и может образоваться долг за сотрудником. Вот эту сумму задолженности сотрудник должен вернуть или она зачтется при последующих выплатах.
    Если сумма большая, то может случиться ситуация, что потребуется ограничить сумму удержания в размере не более 20 %. Тогда поможет механизм, описанный в публикации Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления? .

  2. Не очень поняла «При расчете зарплаты все суммы совмещений сторнируются ..» Как это сделать в программе. Удерживать собираемся не сразу все в один месяц. Примерно четыре месяца.

  3. Каким документом была назначена доплата? Совмещение должностей? Или каким-то другим документом?
    Если использовалось совмещение должностей, тогда есть документ Отмена совмещения. При его применении с указанной даты отменяются начисленные доплаты и происходит перерасчет. Если сделать сразу с даты начала, то при расчете зарплаты отсторнируются все выплаты.

  4. Спасибо. Поняла.
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Совмещение должностей Добрый день! С января 2023 года изменилась сумма доплаты за совмещение должностей. Как мне правильно сделать: через оплату совмещения и…
  2. Отражение в БУ суммы документа "Приказ на совмещение". Добрый день! Есть документ "Приказ на совмещение", где работнику назначается совмещение и рассчитывается соответствующая сумма. Есть производственная необходимость учитывать только…
  3. Доплата за совмещение Добрый день! У сотрудника доплата за совмещение, с 01.09 повышение оклада. Как в ЗУП правильно отражать эти изменения? Отменить приказ…
  4. Удержание долга за работником 20 % из причитающихся выплат В случае сторно начисления, например, приказ об отмене доплаты за совмещение в сентябре 2020 с 01.08.20 (-20 000), работник по…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли выдать аванс за первую половину месяца больше заработанного? Источник: разъяснения Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник имеет право получить зарплату за первую половину месяца пропорционально отработанному…
  2. Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…
  3. Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
  4. Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…