Восстановление

Вопрос задал Анна М.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Добрый день. ЗУП 3.1.14

Создали документ Восстановление в должности. Но он не сторнировал компенсацию отпуска, рассчитанную в увольнении, и не восстановил остатки отпусков. Почему?
Мы ввели документ Исправления Увольнения, в нем убрали лишние начисления. Попытались создать Ввод остатков отпусков, а система не считает их автоматически. Как это исправить?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Документ «Восстановление в должности» — это кадровый документ, созданный по аналогии с документом «Прием на работу», поэтому он «не умеет» сторнировать начисления и восстанавливать остатки отпусков. В данном случае остатки отпусков можно ввести только в ручную в документ «Ввод остатков отпусков».

    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию по восстановлению должности —
    Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3

    И статьи по вводу остатков отпусков:

    1. Елена, добрый день.

      Спасибо, но ни на один из наших вопросов мы не нашли ответа ни в вашем комментарии ни по ссылкам, что указали.
      Мы хотели сторнировать компенсацию и восстановить кол-во дней отпуска накопленные. Как это сделать не понятно и Вы на этот вопрос не ответили. И наверняка Вы не пробовали воспроизвести наши действия, иначе вы бы поняли что за ошибка возникает по остаткам отпусков что мы указали.

  2. Здравствуйте! Я просто поняла так, что Вы хотите все операции провести с помощью документа «Восстановление должности», а он остатки отпусков восстанавливать не умеет🙁
    Рассмотрим пример. Увольняю сотрудника 02.08.2021, рассчитываю компенсацию:


    По кнопке «Исправить» в документе «Увольнение» ввожу новый документ:


    Формирую справку, остатки восстановлены автоматически:

  3. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты