Добрый день. Как оформить восстановление в должности, если увольнение было оформлено документом «увольнение списком»
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! К сожалению, документ «Восстановление в должности» можно ввести только на основании не списочного документа Увольнение. Для «Увольнения списком» разработчики такой возможности не предусмотрели.
И единственный вариант в данном случае: удились из списочного приказа того сотрудника, которого восстанавливаем. Если увольнение произошло в прошлом периоде, то нажимайте «Исправить» и в исправленном документе удаляйте сотрудника, которого восстановили.
Понятно. Спасибо