Вопрос по оплате командировок не по средней заработной плате ,а по окладу

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Б.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день! Оплата дней нахождения сотрудника в командировке оплачивается по средней зп. Можем ли мы установить в ЗУП доплату до оклада ,если есть разница между средней зп и окладом или почасовой оплатой ,установленной в труд.договоре. Как это провести в программе. Спасибо

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Если данные правила оплаты закреплены в положении об оплате труда, тогда Вам необходимо настроить в ЗУП две доплаты до оклада за время в командировки — Для оклада по дням и Для оклада по часам.
    Как это сделать, Вы можете посмотреть в статье Доплата до оклада за период командировки .
    Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.

  2. Добрый день! Я не нашла информацию по заполнению вкладки «налоги, взносы, бухучет», а также вкладки «дополнительно» по начислению- Доплата до оклада за период командировки. В указанной ссылки этого нет

  3. Здравствуйте! Татьяна в отпуске, поэтому продолжим общение со мной 🙏
    На вкладке Налоги, взносы, бухучет обычно указывается точно такие же настройка, что и для самой командировке.
    Код дохода 2000, Вид дохода Оплата труда (основная налоговая база).Взносы — Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами.
    К сожалению. не поняла про вкладку дополнительно. Уточните, пожалуйста о чем речь.

Добавить комментарий