Вопрос для Пьянковой Елены. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить ситуацию, когда сотрудник-окладник, не работал с 04.05 по 05.05. А в период с 06.05 по 07.05 работал. Как правильно включить период с 06.05 по 07.05 в расчет среднего для отпуска?

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С. (г. Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

ЗУП 8.3. Релиз 3.1.17.138. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить ситуацию, когда сотрудник-окладник, не работал с 04.05 по 05.05. А в период с 06.05 по 07.05 работал. Как правильно включить период с 06.05 по 07.05 в расчет среднего для отпуска? В Настройках «Расчет зарплаты», я поставила галочку «Нерабочие периоды, которые не уменьшают норму времени» за период с 04.05 по 07.05. Галочку «Учитывать нерабочие дни в среднем..» не поставлена. В организации на одном графике «Основной» работают и сотрудники, которые не работали все 4 дня с 04.05 по 07.05. и те которые работали в этот период частично. В общем графике работы «Основной» поставили за период с 04 по 07.05 оплачиваемые нерабочие дни = ОН 8. При заполнении Табеля на всех сотрудников, проставляется за это период ОН8. Можно ли Табелем корректировать отработанное время? Например, сотрудник Иванов, работал с 06.05 по 07.05, значит мы меняем ОН на Я. будет ли это правильно для расчета среднего и расчета зарплаты? Спасибо

Метки вопроса: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Да, можно в документе «Табель учета рабочего времени» исправить время «ОН» на «Я».

    Привожу пример.

    Корректируем табель(06.05-07.05):

    Рассчитываем зарплату:

    Вводим отпуск:

    Средний рассчитался верно, без двух дней ОН:

    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Как в ЗУП 3 учесть, что часть сотрудников организации в нерабочие дни мая 2021 года работает, а часть – нет

  2. Спасибо бльшое. всё получилось. Вопрос закрываю

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Вопрос для Пьянковой Елены. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить ситуацию, когда сотрудник-окладник, не работал с 04.05 по 05.05. А в период с 06.05 по 07.05 работал. Как правильно включить период с 06.05 по 07.05 в расчет среднего для отпуска? ЗУП 8.3. Релиз 3.1.17.138. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить ситуацию, когда сотрудник-окладник, не работал с 04.05 по 05.05. А в…
  2. Настройки в ЗУП в короновирус Добрый день! Ведем учет в ЗУП 3,0 . программа в облаке, обновляется автоматически. Все сотрудники работали в период короновируса удаленно.…
  3. Расчет среднего заработка за период нерабочих дней Здравствуйте! После просмотра семинара за 19.06.20 по Расчету зарплаты. С одной стороны все понятно, но для того, чтобы быть уверенной…
  4. Исправление среднего без ОН 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.98) Добрый день. В марте в графиках работы первоначально 30-31…

Статьи по этой теме

  1. Ошибки при расчете среднего заработка за период нерабочих дней (исправлены) Из-за наличия в 2020 г. нерабочих дней при расчете среднего заработка можно столкнуться с рядом выявленных ошибок. Ошибка в среднем при…
  2. Сохранение зарплаты за нерабочий день 24 июня 2020 (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Для того, чтобы сохранить зарплату за нерабочий день (24.06.2020 г.) следует выполнить ряд действий: Обновить Производственный календарь . Подробнее  Обновление…
  3. Учет нерабочих дней в 1С ЗУП 3.1 (архив) В связи с различными событиями периодически в стране или отдельно взятых регионах объявляют нерабочие дни. Это вызывает множество вопросов по…
  4. Исключение нерабочих периодов из среднего заработка (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Описание типового механизма исключения нерабочих дней из среднего заработка Основанием исключения нерабочих дней из среднего заработка является Письмо Минтруда от…