Вопрос для Пьянковой Елены. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить ситуацию, когда сотрудник-окладник, не работал с 04.05 по 05.05. А в период с 06.05 по 07.05 работал. Как правильно включить период с 06.05 по 07.05 в расчет среднего для отпуска?

Вопрос задал Татьяна С. (г. Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

ЗУП 8.3. Релиз 3.1.17.138. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить ситуацию, когда сотрудник-окладник, не работал с 04.05 по 05.05. А в период с 06.05 по 07.05 работал. Как правильно включить период с 06.05 по 07.05 в расчет среднего для отпуска? В Настройках «Расчет зарплаты», я поставила галочку «Нерабочие периоды, которые не уменьшают норму времени» за период с 04.05 по 07.05. Галочку «Учитывать нерабочие дни в среднем..» не поставлена. В организации на одном графике «Основной» работают и сотрудники, которые не работали все 4 дня с 04.05 по 07.05. и те которые работали в этот период частично. В общем графике работы «Основной» поставили за период с 04 по 07.05 оплачиваемые нерабочие дни = ОН 8. При заполнении Табеля на всех сотрудников, проставляется за это период ОН8. Можно ли Табелем корректировать отработанное время? Например, сотрудник Иванов, работал с 06.05 по 07.05, значит мы меняем ОН на Я. будет ли это правильно для расчета среднего и расчета зарплаты? Спасибо

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Это дубль вопроса. Исходный вопрос бел переведен на Елену по Вашей просьбе. Обсуждение будет продолжено с Еленой в ветке исходного вопроса: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/vopros-dlya-pyankovoj-eleny-podskazhite-pozhalujsta-kak-pravilno-oformit-situatsiyu-kogda-sotrudnik-okladnik-ne-rabotal-s-04-05-po-05-05-a-v-period-s-06-05-po-07-05-rabotal-kak-pravilno-vklyuchit-p.html.

    Это обсуждение закрывается.

Комментарии закрыты.