Настройка оплаты за 24.06

Добрый день, работаем в ЗУП корп редакция 3.1 (3.1.14.61), в базе есть сотрудники работающие по сменному графику и сотрудники на пятидневке, пятидневка отдыхает 24.06 , сотрудники на сменном графике работают, доход 24.06 исключаем из расчета среднего, будем использовать типовой вариант решения; в марте, апреле, мае вся организация работала. Мы установили в Расчете зарплаты флаг «нерабочие дни в связи с коронавирусом….» напротив 24.06. галочку не ставить, и в графике пятидневки в дополнительной строке указать часы, в настройке графика «При заполнении учитывать оплачиваемые нерабочие дни» галочку не устанавливали. В каких случаях нужно настройке «Расчет зарплаты» возле поля с 24.06 устанавливать галочку, и в каких в настройке графика «При заполнении учитывать оплачиваемые нерабочие дни»?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    В Вашем случае можно установить флажок напротив 24.06.2020, в сменных графиках флажок «При заполнении учитывать нерабочие дни» не устанавливать, а для пятидневки установить. Тогда графики будут заполнены автоматически (при условии что для них включено автоматическое обновление по данным ПК) или заполнятся по кнопке «Заполнить» (если автоообновление отключено).

    Если же в графиках были ручные правки, которые будут затерты при перезаполнении, то лучше применить Ваш вариант — поставить часы ОН в пятидневке вручную. В принципе, если график пятидневки всего 1, то это вообще самый простой вариант. Флажки в настройках расчета зп придуманы для автозаполнения графиков, когда их в базе очень много (например, для работников с разной долей неполного рабочего времени, по разным ПК, когда в организации несколько ОП в разных регионах с разными календарями)

  2. Добрый день, спасибо, было опасение, что если в настройках расчета зп поставит 24.06 флажок, то это может как-то отразится на работников работающих по сменному заработку, как я понимаю, это нужно только для автозаполнения графика, и при начислениях, анализе базы для среднего анализируется именно график.

  3. Все верно, анализируется непосредственно график сотрудника и при записи в регистры среднего еще настройки производственного календаря, он должен быть актуальным (24.06.2020 должно быть выделено как неоплачиваемый период, аналогично коронавирусным дням).

Добавить комментарий