1)Может ли Руководитель предприятия быть внешним совместителем? и как это правильно оформить
2)Может ли человек быль внешним совместителем на 0,75 ставки? и как это правильно оформить
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а о том, что корректно с точки зрения законодательства рекомендуем обращаться к аудиторам. Я поисала информацию по Вашему вопросу и пришла к таким выводам:
Закон не запрещает руководителю организации быть внешним совместителем, но только если по основному месту работу человек тоже занимает должность руководителя организации, то он должен в своей основной организации получить разрешение на работу по совместительству (ч. 1 ст. 276 Трудового кодекса РФ).
На неполную ставку тоже оформление не запрещено. Только нужно учитывать, что продолжительность рабочего дня при работе по совместительству не должна превышать 4 часов и за месяц рабочее время не должно превышать половины рабочего времени.
Посмотрите: Прием на работу по совместительству. Видео «Регистрация приема по совместительству в 1С:ЗУП 3» о том как провести такой прием в программе.