Вид занятости сотрудника

Вопрос задал: Алина П.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.84/10)

Добрый день!
1С: ЗУП (КОРП) 3.1.16.108.

Приняли сотрудника в организацию по основному месту работу. Затем оформляем его в другую организацию. Программа в приеме на работу по умолчанию в реквизите «Вид занятости» отображает «Внешнее совместительство». Но при этом есть возможность вручную изменить его на «Основное место работы». Далее прием на работу спокойно проводится.

Вопрос: возможность принять сотрудника на работу в разные организации с видом занятости «Основное место работы» — это нормальная возможность программы или это ошибка?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Контроль вида занятости в программе осуществляется только в рамках одной организации. Можно написать разработчикам на v8@1c.ru пожелание на доработку, думаю они просто не учли этот момент.

Добавить комментарий