Добрый день.
ЗУП 3.1.18.189 КОРП.
Приняли на работу по совместительству сотрудника, заполнили все данные для военкомата. Но в отчет «Извещение о приеме и увольнении» он не попадает. В самом отчете установлен отбор — Вид занятости — Основное место работы. Необходимо ли по совместителям формировать такие отчеты? Если необходимо — то как это сделать в программе?
Заранее спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос потребуется доп.время.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по вашему вопросу.
Эксперты сходятся во мнении, что воинский учет на внешних совместителей также нужно вести.
Поэтому в ЗУП 3 в отчете настройте в отборе по Виду занятости условие «В списке» и добавьте в список «Основное место работы» и «Внешнее совместительство»
Большое спасибо за ответ.
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂