Величина средних выплат для общепита для освобождения от НДС

Вопрос задал Ирина М. (Москва)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

Добрый день.
Величина средних выплат и иных вознаграждений за каждый календарный месяц определяется путем деления суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам за каждый календарный месяц на количество физических лиц, которым эти выплаты начислялись в соответствующем месяце.
Фактическое кол-во определяется по РСВ, раздел.3. Условно возьмем 3 работников, один отработал полностью, один болел неделю, третий брал за свой счет 14 дней по семейным обстоятельствам. Зарплата первого 80тыс, второго 50, третьего 30тыс. Как считать среднюю выплату? Сложить 80+50+30 и делить на 3 или все-таки учитывается количество отработанных дней?

Метки вопроса: РСВ

Все комментарии (7)

  2. Спасибо за ссылку. Так все-таки получается 80+50+3делить на 3. Получается в общепите, если хотите иметь освобождение от ндс, нельзя болеть, увольнять в начале месяца, принимать в конце месяца, не давать отпусков за свой счет. Я правильно понимаю?

  3. Добрый день.

    Я не нашла нигде упоминаний, что величина средних выплат зависит от отработанных за месяц дней. Можно уточнить этот вопрос у аудиторов.

  5. Читаю и какие-то противоречивые сведения про количество работников -где-то количество по р.3 РСВ, а где-то среднесписочная численность работников.

  6. Открыла пп. 38 п. 3 ст. 149 НК и РФ и в ней указано:

    В целях применения абзаца восьмого настоящего подпункта среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией или индивидуальным предпринимателем в пользу физических лиц, за календарный год, предшествующий году, в котором применяется освобождение (за первые девять месяцев календарного года, предшествующего году, в котором применяется освобождение), определяется путем деления средней суммы начисленных выплат и иных вознаграждений за указанный период на количество месяцев указанного периода, за которые начислялись выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц по трудовым договорам.
    Величина средней суммы начисленных выплат и иных вознаграждений определяется путем деления суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам, определяемой исходя из данных расчетов по страховым взносам за календарный год, предшествующий году, в котором применяется освобождение (за первые девять месяцев календарного года, предшествующего году, в котором применяется освобождение), на показатель среднесписочной численности работников.

    На мой взгляд, самый верный способ узнать, как правильно — обратиться в ИФНС по месту регистрации. Так Вы будете действовать в соответствии с указанием налогового органа, куда сдаете отчетность.

Комментарии закрыты.