Добрый день.
Тестируем формирование ЕФС-1 Подр 1.2 (релиз ЗУП КОРП 3.1.27.111).
В отчет не попадают вахтовики, если у них не было периодов НЕОПЛ и тп. (т.е. вахтовики попадают в отчет по тем же правилам, как и обычные сотрудники). Если мы правильно понимаем новые правила заполнения, вахтовики должны быть в отчете.
Что надо проверить и донастроить, чтобы сотрудники, работающие вахтовым методом попадали в отчет? Статью про межвахтовый отдых (у нас он начисляется при начислении зарплаты) https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/personifitsirovannyj-uchet/mezhduvahtovyj-otdyh-v-szv-stazh.html от 02.2022 видели, она еще актуальна и единственным вариантом остается ручной ввод периодов межвахтового отдыха «Переносом данных»?
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Согласно Порядку заполнения ЕФС-1 Подр 1.2:
Т.е. по идее сотрудники должны попадать в отчет.
Но я так понимаю, что программа не может определить, что они вахтовики, поэтому действует по стандартному алгоритму.
Тут ещё один нюанс есть. Раньше в отчете выделялось только время межвахтового отдыха кодом «ВАХТА» — Междувахтовый отдых в СЗВ-СТАЖ
С 2023 года переименовали с «время вахтового отдыха» в «вахтовый метод работы». Т.е. похоже, что весь период работы нужно выделять кодом «ВАХТА» и показывать в отчете.
И, судя по всему, выделять и показывать — это через «перенос данных»? 🙁 Или уже в готовом отчет добавлять? Ох, как же все это сложно-то.
Я написала разработчикам, посмотрим, может быть у них запланирована автоматизация в связи с изменениями и не придется выделять период. Их ответ напишу сразу как придет.
Спасибо, будем ждать ответа разработчиков
Добрый день! Пришёл ответ от разработчиков:
Спасибо за информацию, но все-таки уточню: добавляем руками код ВАХТА не разделяя периоды работы во время вахты и межвахтового отдыха, выделяя только всякие НЕОПЛ и т.п.?
Да, всё верно. Я так поняла, что у нас сейчас весь период работы на вахте обозначается кодом «ВАХТА».
Спасибо еще раз!