Здравствуйте. Как правильно оформить Увольнение сотрудника в программе 1С:ЗУП 3.1, если он находясь в отпуске по 3 июля 2021 года, предоставил заявление об увольнении с 1 июля 2021 года. Отпуск рассчитан и выплачен в июне 2021 года. Можно ли обойтись без исправительного документа Отпуск? Заранее спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! При увольнении сотрудника по собственному желанию во время отпуска необходимо по кнопке «Исправить» в документе «Отпуск» ввести исправленный документ, где указать дату окончания отпуска 30.06.2021. Далее 01.07.2021 провести документ «Увольнение».
Есть ещё вариант в первоначальном документе «Отпуск» исправить дату окончания, а сумму поставить ту же, далее провести документ «Увольнение», а сумму компенсации отпуска сократить на три дня. Но в этом случае не будет приказа на исправление отпуска и компенсация будет скорректирована вручную, т.е. могут возникнуть вопросы при проверке.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.