Увольнение внутреннего совместителя после выплаты аванса

Вопрос задал Константин С. (Ставрополь)

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.83/10)

Добрый день!
На сайте есть публикация от 24.04.23 на эту тему https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/oshibka-po-ndfl-v-zup-3-1-pri-uvolnenii-vnutrennego-sovmestitelya.html
Получается такое ошибочное поведение сохраняется по сегодняшний день?
У нас в такой ситуации НДФЛ в документе Увольнение считается верно, но при выплате по документу Увольнение, в ведомость не подгружается НДФЛ.
Стали разбираться, в док Увольнении по Регистрам Учет доходов по НДФЛ и Расчеты с налогоплательщиками по НДФЛ сторнируется и налог и доход в сумме начисленного НДФЛ и дохода (программа пытается сторнировать весь аванс по обоим местам работы, но поскольку дохода и налога не хватает, сторнируется сколько есть)
После начисления зп все хорошо.
Вопрос именно с удержанным НДФЛ с увольнения

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте! Для моделирования ситуации в демобазе потребуется немного больше времени — сегодня в течение дня постараюсь Вам ответить. Благодарю за ожидание.

  2. Добрый день! Большое спасибо за ожидание — протестировала ситуацию в демобазе. И у меня проявилась такая же проблема, как у Вас: по внутреннему совместителю не подтянулась сумма НДФЛ в ведомость. У меня получилось обойти ситуацию получилось как раз с помощью метода, указанного в статье, на которую Вы ссылаетесь в тексте вопроса. Распишу подробнее по пунктам:

    • Сначала создаем тех документ начисление за первую половину месяца. В нем мы ставим с минусом все те суммы, которые были начислены по основному и первому совместителю в аванс
    • Отменяем проведение ведомости на аванс
    • Пересчитываем увольнение
    • Отменяем проведение технического аванса и обновляем ведомость
    • После этого обновляем налог, заполнится сумма из документа увольнение
  3. Добрый вечер! Алиса, спасибо, что подтвердили, что в программе до сих пор есть проблема с увольнением по внутреннему совместительству после аванса…
    Но это не радует…. Дело в том, что речь за большую медицинскую организацию, где в конце месяца увольняются сотрудники по внутреннему совместительству просто пачками и если я им предложу вот такие «танцы с бубном» — они меня, мягко говоря. не поймут….
    Да, приходилось идти по такому сценарию пару раз, где случаи единичные, для данной организации это не вариант…..

  4. Не нашла зарегистрированной ошибки по данной проблеме. Обязательно подниму этот вопрос с коллегами в понедельник, уточню, может им что-то известно по этой ситуации. Дополнительно сообщу Вам,что мы решили,думаю, скорее всего будем писать обращение на v8

Добавить комментарий