Добрый день.
Сотрудница увольняется завтра, произвожу расчет увольнения.
1) Месяц документа стоит март, начисляю зп с февраля (документ начисление зп и взносов не проведен) . В этом случае НДФЛ за кусочек марта попадает почему-то в 22.02 (день выплаты аванса за февраль) в документе увольнение вкладка Начисления и удержания (НДФЛ).
2) Если проводить документ начисление ЗП и взносов на дату увольнения по сотруднице, но не выплачивать зп (не создавать ведомость на зп), то в документе Увольнение появляется перерасчет за февраль на сумму оклада за февраль. Это немного режет глаз и заставляет волноваться. Хотя в отсутствии логики не заподозрить. В этом случае, если производить выплату одной ведомостью (март. увольнение), то на конец февраля по сотруднице у организации будет долг, что тоже не очень приятно.
3) Третий способ — создать начисление зп и взносов на дату увольнения. создать ведомость на зп за февраль, а в документе увольнение рассчитать только зп за март. в таком случае по моим прикидкам получается все корректно, но не хотелось бы плодить документы начисление зп и взносов на каждое увольнение
Подскажите, пожалуйста, какой вариант (может быть я его даже здесь не описала?) будет правильным и удобным? У меня есть ощущение, что первый способ корректен, но ЗУП как-то странно ведет себя с НДФЛ за март в этом случае
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
По моему мнению, все же сначала нужно провести документ начисление зарплаты и взносов за февраль, дату выплаты поставить датой увольнения. В этом случае НДФЛ за февраль рассчитается в начислении зарплаты и взносов, и в увольнение в средний для расчета компенсации отпуска попадет февраль.
Далее в документе увольнение месяц начисления март и рассчитывать зарплату только за март.
Ведомость на выплату можно формировать отдельно на февраль и март, одну за март, тогда в ней будет строка в том числе за февраль.
А выплату за февраль (ведомость) проводить как зп или увольнение, ссылаясь на увольнение в марте?
Если делать отдельную ведомость на зарплату февраля, то я бы указала зарплату за месяц. Выплата при увольнении все же относится к марту.