Увольнение умершего сотрудника при закрытом периоде.

Вопрос задал Лия В.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день. ЗУП проф 3.1.
В базе распределение ролей соответственно должностным обязанностям. 6го числа, после выплаты заработной платы, закрывается период предыдущий.
Ситуация: сотрудник умер, прошёл месяц. Период закрыт прошлый. Получили свидетельство о смерти.
Старший кадровик проводит увольнение в ЗУП.
Дата приказа — ноябрь. Период расчёта — ноябрь. Дата увольнения (дата смерти) — октябрь.
Записать документ с правами старшего кадровика даёт, а вот при проведении даты увольнения — не позволяет.
Пишет, что кадровые изменения для сотрудника недопустимы в закрытом периоде.
Подскажите, как решить вопрос, не открывая старшему кадровика права администратора. То есть полные права.
Спасибо

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    В этом случае, если «Дата запрета» у вас установлена «По разделам и объектам», то на время для проведения документа для раздела «Кадровый учет» перенести дату, чтобы период с датой увольнения стал открытым. Если «Дата запрета» установлена как «Общая дата», то опять же на время проведения документа перенести эту дату

    1. Пожалуйста!

Комментарии закрыты.