Организация (ОФИС и СКЛАД) находиться в городе. Но также есть небольшой склад в области, сейчас нет потребности в пяти сотрудниках на складе (необходимо сотратить штат сотрудников склада в области). Как поступить с сотрудниками склада в области? Можно ли предложить работу на складе в городе (процедура перевода по кадровому учету) и как быть с жильем (обязана ли организация предоставлять жилье при переводе) или как можно уволить двух сотрудников склада?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудника
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Открытие ОП настройки в ЗУП Добрый день! У нашей организации есть ОП в этом же городе. В головном и в ОП офисы. А открываем два…
- НДФЛ с аренды помещения у физ.лица Добрый день! Отправляем сотрудников в другой город в командировку и снимаем им квартиру у физ.лица, зарегистрированном в этом городе. Договор…
- Распределение заработной платы сотрудников между обособленными подразделениями Добрый день! В нашей организации есть два обособленный подразделения (А и Б.) в Московской области, которые расположены в разных территориальных…
- Как в ЗУП правильно оформить сотрудника работающего по своему месту жительства в районе с РК В организации двое из сотрудников работают каждый в своем городе и у них есть РК. Сама организация без обособок, ИФНС…
Статьи по этой теме
- Как посмотреть остатки на складе в 1С? Как в 1С посмотреть остатки на складе? Все остатки по счетам учета можно посмотреть в стандартных бухгалтерских отчетах: например, в…
- Справочник Склады в 1С 8.3 Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Как создать склад…
- Перемещение товаров в 1С 8.3 между складами Перемещение материально-производственных запасов с одного склада организации на другой является обычной операцией. Ее оформление в программе 1С 8.3 Бухгалтерия полностью…
- Регистр Счета учета номенклатуры в 1С 8.3 Для правильного формирования бухгалтерских проводок в 1С 8.3 необходимо настроить счета учета номенклатуры. Именно от этого будет зависеть, какие счета…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
1. По моему мнению, если есть вакансии в городе, то безопаснее предложить их сокращаемым сотрудникам. Иначе сотрудник может оспорить сокращение в суде обосновав иск тем, что ему не предложили все имеющиеся вакансии.
2. Не встречала информацию, чтобы при предложении вакансии в другом городе есть обязанность со стороны организации предоставлять работнику жилье. То есть добровольно, если это прописано в ЛНА, то организация может предоставить жилье иногороднему сотруднику, но о такой обязанности не нахожу информацию.
О том как оформить увольнение при сокращении посмотрите пожалуйста разбирается на законодательном семинаре:
Сокращение, отказ от работы в новых условиях, как удалить работника из офиса. Законодательство
Какие выплаты положены при увольнении при сокращении и как провести их в ЗУП разбираем в статье: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата