Организация (ОФИС и СКЛАД) находиться в городе. Но также есть небольшой склад в области, сейчас нет потребности в пяти сотрудниках на складе (необходимо сотратить штат сотрудников склада в области). Как поступить с сотрудниками склада в области? Можно ли предложить работу на складе в городе (процедура перевода по кадровому учету) и как быть с жильем (обязана ли организация предоставлять жилье при переводе) или как можно уволить двух сотрудников склада?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудника
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Распределение заработной платы сотрудников между обособленными подразделениями Добрый день! В нашей организации есть два обособленный подразделения (А и Б.) в Московской области, которые расположены в разных территориальных…
- НДФЛ и Страховые взносы Организация находится в МО, сотрудник принят на работу в качестве логиста-эксперта, будет постоянно ездить в г. Уфу проверять работу склада.…
- Релокация сотрудника Добрый день! по производственной необходимости мы оформляем сотруднику переезд с одного города в другой. Оформляем служебку, пишет заявление сотрудник, предоставляет…
- Смена адреса ОП Здравствуйте. У организации зарегистрировано обособленное подразделение в поселке Ясный Ростовской области. С 2 февраля обособленное подразделение сменило адрес на поселок…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 10.10–14.10.2022 Как учитывать мобилизованных в численности сотрудников За мобилизованным сотрудником сохраняется рабочее место, а трудовой договор с ним приостанавливается на период…
- Точность регионального районного коэффициента (ЗУП 3.1.5.170) В ЗУП 3.1.5.170 реализована возможность ввода регионального районного коэффициента с точностью до 3 знаков после запятой для поддержки Закона Тюменской…
- В каких регионах применяется туристический налог с 2025 года? В каких регионах в 2025 году введен туристический налог? Туристический налог – это местный платеж. С 01.01.2025 взимается в муниципальных…
- Обзор законодательства по зарплате за 20.01–26.01.2024 С 04.01.2024 — новый порядок получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий 4 января 2024 года вступили…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
1. По моему мнению, если есть вакансии в городе, то безопаснее предложить их сокращаемым сотрудникам. Иначе сотрудник может оспорить сокращение в суде обосновав иск тем, что ему не предложили все имеющиеся вакансии.
2. Не встречала информацию, чтобы при предложении вакансии в другом городе есть обязанность со стороны организации предоставлять работнику жилье. То есть добровольно, если это прописано в ЛНА, то организация может предоставить жилье иногороднему сотруднику, но о такой обязанности не нахожу информацию.
О том как оформить увольнение при сокращении посмотрите пожалуйста разбирается на законодательном семинаре:
Сокращение, отказ от работы в новых условиях, как удалить работника из офиса. Законодательство
Какие выплаты положены при увольнении при сокращении и как провести их в ЗУП разбираем в статье: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата