Здравствуйте. Как определить число рабочих дней в оплачиваемом после увольнения месяце для расчета среднего месячного заработка, выплачиваемого на период трудоустройства. Период с 10 декабря 2020 г по 09.01.2021 г.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Это вопрос методологии учета. Мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертных разъяснений. Давайте я расскажу, все что знаю по этой теме и предложу варианты, но окончательное решение будет за Вами.
Раньше количество дней все определяли по ПК, но именно в периоде декабрь-январь очень много праздников и работник фактически теряет в деньгах. В связи с этим родилась судебная практика по этому вопросу: Конституционный суд поддержал работника и пояснил особенности расчета выходного пособия.
Конкретной методики подсчета в разъяснениях КС не содержится, эксперты предлагают такие варианты:
На мой взгляд, лучше закрепить порядок оплаты в свои ЛНА и в дальнейшем его придерживаться. По крайней мере до тех пор. пока не выйдут какие-либо официальные разъяснения по порядку подсчета.
Спасибо, все понятно
Рада была помочь 🙂