Здравствуйте. Уволили 30 июня сотрудника, а 01 июля берем его же, но на другую должность. При заведении нового физлица программа предлагает сохранить того, кто уже был заведен, но при приеме не дает это физ лицо выбрать. Как быть?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение и прием одного и того же человека
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваиваются авансовые платежи ИНОСТРАНЦЕВ НА ПАТЕНТЕ при увольнении и авансе Здравствуйте! При увольнении работника-иностранца на патенте при расчете НДФЛ дважды зачлись суммы авансовых платежей , рассчитанные при увольнении и при…
- Территориальные условия при увольнении в отчете СЗВ_ТД Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должна ли заполняться ячейка "Территориальные условия" в мероприятиях (далее в СЗВ_ТД) при регистрации увольнений? При приеме…
- Компенсация при увольнении Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо…
- Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе "Отсутствие с…
Статьи по этой теме
- Можно ли входящий НДС с авансов выданных учесть в расходах при УСН? Мы на УСН 15%. Оплатили поставщику за услуги и за товар аванс 240 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 40…
- Схема движений по регистрам УСН по зарплате Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Скачать схемы движений…
- Как отразить возврат банком ошибочно перечисленных денег при УСН в 1С? При оплате услуг ошибочно указали прежний банк поставщика. Банк вернул деньги. Как оформить такой возврат на УСН 15%? Банк и…
- Что заполнять в стр. 080 Раздел 3 Декларации по НДС? Что может (и должно) попасть в стр. 080 Раздела 3 Декларации по НДС? В разделе 3 декларации по НДС по…
Здравствуйте!
Не надо создавать новое физ.лицо — этот тот же самый человек, поэтому в справочнике «Физические лица» новое физ.лицо заводить не следует. А вот в справочнике Сотрудники надо создать нового сотрудника, поскольку это новый трудовой договор. Когда будете создавать нового сотрудника программа скажет, что уже есть такое физ.лицо и надо подтвердить, что новый сотрудник относится к тому физ. лицу, которое предложит программа.
Спасибо!