Увольнение декретницы

Индивидуальную консультацию запросил Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 24.08.23 по 13.12.2024. Написала заявление по собственному с 10.12 .24 , подскажите как рассчитать компенсацию за отпуск, нашла , что нужно указать период вручную, получается мне нужно установить период с декабаря 2022 по ноябрь 2023?

Метки вопроса: Увольнение
Все комментарии (5)

  1. при проведении документа увольнение программа выдает следующее сообщение

  2. сотрудница также была в декретном отпуске с 06.04.2023 по 23.08.2023 , расчетный период будет предшествующий декретному отпуску? т.е. 31.08.2022 — 30.09.2023?

  3. Здравствуйте!

    Оформление в ЗУП будет зависеть от того, выходит ли сотрудница на работу в день увольнения и нужно ли ей начислять зарплату за этот день. Здесь возможны 2 ситуации.

    Посмотрите пожалуйста в статье подробно на примере рассматривается оба случая:

    Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу?

    Согласно письма Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972 (можно прочитать это письмо целиком, в нем приводится пример аналогичный Вашему случаю) :

    «Поскольку, как следует из обращения, сотрудница в период с 21 февраля по 10 июля 2014 г. находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в период с 11 июля 2014 г. по 10 октября 2015 г. — в отпуске по уходу за ребенком, с 21 по 23 октября 2014 г. сотрудница проходила медосмотр, при расчете среднего заработка в данном случае следует применять пункт 6 Положения.
    В соответствии с этим пунктом в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному, то есть февраль 2013 г. — январь 2014 г»

    Получается, что в Вашем случае расчетный период будет определяться до начала отпуска по БиР (или декретного отпуска), т.е. до 06.04.2023г. Это соответствует периоду февраль 2022 -март 2023.

  4. нет сотрудница не выходит в день увольнения , сразу увольняется

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Добрый день! 02.03.26 увольняется сотрудник, который с 01.04.25 по 28.02.26 находился в отпуске за свой счет. При расчете среднего заработка…
  2. Образец платежки на ндфл за 2022 год добрый день! если образец платежки, куда платить ндфл за декабрь 2022 года, нашли ошибку, нужно доплатить, как быть? фнс дает…
  3. Взносы по оплате ДМС на умершего сотрудника Добрый день! Мы заключили договор ДМС сотрудников на период 1 год, оплатили первый период. Сотрудник умер. Уволен в связи со…
  4. Можно ли изменить дату окончания договора ГПХ не открывая предыдущий период Добрый день, в нашей организации заключается очень большое количество договоров ГПХ. Заключаются на год, при заключении договора сведения предоставляются в…

Статьи по этой теме

  1. Выплачиваете дивиденды резидентам? Минфин и ФНС уточнили важный нюанс расчета НДФЛ Чиновники и контролеры сошлись во мнении, что при получении физлицом-резидентом дивидендов, налоговая база по НДФЛ состоит из всех дивидендов, полученных…
  2. Базовые начисления и базовый период в ЗУП 3.1 Для настройки вида расчета, который будет зависеть от других начислений, используется показатель Расчетная база. Это сумма базовых начислений за базовый…
  3. Как в ЗУП 3.1 отразить командировку в местность с другими климатическими условиями Сотрудник работает в особых климатических условиях. Его отправляют в командировку в местность с обычными климатическими условиями. Разберем, как отразить командировку,…
  4. Как реагировать на входящий запрос СФР, если пособие сотруднику не положено? Сотрудник открыл больничный, но во время болезни работал. За период больничного работнику будет выплачена заработная плата, пособие не положено. По…