Уволенные сотрудники

Вопрос задал Елена Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Добрый день. Помогите пожалуйста настроить отчеты «Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период» и «Расчетные листки»так, чтобы в него попадали следующие физлица:
1) только те сотрудники, которые работали в период, за который делается отчет, даже если договор по ним приостановлен или они находятся в отпуске по БИР или уходу за ребенком,
2)физ лица, по которым начислено разовое начисление -«аренда личного имущества», независимо являются они сотрудниками или нет;
3)физ лица, которые работают в организации по договорам ГПХ и на которых создаются акты выполненных работ за месяц.
Сейчас, если не ставить фильтр «состояние равно работа», все вышеперечисленные категории физ лиц в отчеты попадают, но еще и рандомно попадают давным-давно уволенные сотрудники и именно этого хочется избежать.

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    Предлагаю решить именно вопрос с уволенными сотрудниками, тогда Ваши настройки будут удобно в использовании. Верно я понимаю ситуацию в учете?
    Прикладываю ссылку на публикацию: Учет расчетов с работниками . Обратите, пожалуйста, внимание на Способ 1. Исправление «пересортицы» по взаиморасчетом с помощью «технической» ведомости.
    Для того, чтобы уволенные сотрудники не попадали в расчетные листки нужно закрыть взаиморасчеты. Проверим, что в карточке сотрудника не установлен флажок: Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены: Почему в ЗУП 3.1.13 уволенные сотрудники не попадают в «Ведомость»? .Далее сделаем ведомость на выплату в том месяце, когда сотрудник уволен. Ожидаем, что суммы у выплате не будет, но если открыть расшифровку- то мы увидим записи. После проведения документа Ведомости вновь сформируем расчетный листок за текущий месяц — ожидаем, что больше уволенные сотрудник не будут себя проявлять.
    Если что-то не будет получаться или данные способ Вам не подходит, пожалуйста, напишите. Подумаем еще раз вместе на выбором решения 🌸

  2. Добрый день. нет, так не получается. Попадают в отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период» и «Расчетные листки» сотрудники, уволенные ранее 2018 года- года, когда мы перешли на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1. Может быть у вас на сайте есть где-то статья как настроить эти отчеты, я попробую сделать это снова: может какая — то не там поставленная галочка( как обычно) цепляет этих старичков.

  3. Здравствуйте!
    Если у нас сотрудника, которые уволены до начала работы в программе то можно проверить документ Начальная задолженность по зарплате (Главная- Данные на начала эксплуатации). Если в документе будут такие сотрудники/физ лица то можно просто удалить записи по ним.
    Если не будет записей в документе Начальная задолженность, то можно посмотреть в регистрах:
    — Взаиморасчеты с сотрудниками (e1cib/list/РегистрНакопления.ВзаиморасчетыССотрудниками) –

    — Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками
    (e1cib/list/РегистрНакопления.БухгалтерскиеВзаиморасчетыССотрудниками) —
    — Зарплата к выплате
    Сделать отбор по ФИО, и не делать отбор по периоду.В регистрах будет информация о документе Регистраторе.
    Можно приложить скриншоты регистров — вместе проверим!

  4. Все равно нам придется закрыть взаиморасчеты. Настройками отчетам вопрос не получится решить, к сожалению.

Добавить комментарий