Войти в кабинет1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1782)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.51)
При начислении премий за предыдущий месяц в текущем месяце в документе «Премия» в поле «Период» мы всегда вручную проставляли дату начала и окончания месяца, за который начислена премия. В настройке начисления, на закладке «Средний заработок» указано, что это премия за предыдущий месяц.
Просьба пояснить, как всё-таки правильно указывать базовый период – тот месяц, в котором производится начисление («определяется автоматически») или прошлый месяц («задаётся вручную»)? Если применяемый нами сейчас способ неверен, как это в дальнейшем повлияет на расчёт среднего заработка при расчете отпускных, увольнении и т.п. Нужно ли исправить все документы начислений ежемесячных премий с начала года?
Приложение
Здравствуйте.
Давайте посмотрим на примере, как влияет ручное изменение периода в документе на расчет среднего заработка.
Я настроила премию, которая вводится фиксированной суммой отдельным документом. Премия полностью учитываемая за прошлый месяц. Начислим ее в сентябре 2023. А потом рассчитаем отпуск в сентябре 2024. В расчетный период отпуска попадает сентябрь 2023. Август 2023 не попадает.
1. Начисляю премию, период задается автоматически.
Рассчитываю отпуск. Премия, начисленная в сентябре, попадает в расчет среднего заработка.
2. Начисляю премию, период задаю вручную, меняю на август. При расчете среднего заработка для отпуска, премия попадает в август. В сентябре средний заработок занижен.
Я не аудитор, судить о верности вашего метода я не могу. Но по моему мнению, премия должна учитываться в том месяце, в котором она начислена.
На нашем сайте есть публикация по учету премий в среднем заработке Учет премий в среднем заработке .
Согласно п.15 Постановления 922 при определении среднего заработка ежемесячные премии учитываются фактически начисленные в расчетном периоде. Если в сентябре 2023г. начислена премия за август, то эта сумма не должна участвовать в расчете среднего заработка при расчете отпускных в сентябре 2024г. А при нашем методе попадает в расчёт, значит наш метод всё-таки неверен.
Подскажите, пожалуйста, как исправить премии, начисленные в январе-августе, чтобы период в будущих расчетах среднего подтягивался корректно?
И по поводу ссылки на статью « Учет премий в среднем заработке»
На 9-10 секунде видео «Настройки премий для учета в среднем заработке» видно, что смоделировано начисление премии точно также, как у нас сейчас. Месяц начисления – Апрель 2022 г., а период – Март 2022 г. Но при этом выбрано, что период «определяется автоматически». Если честно, не очень понятно.
Здравствуйте.
Ежемесячные премии учитываются по периоду регистрации: включаются премии, начисленные в расчетном периоде, за какой период начислены премии – не важно. В моем понимании, премия за август, начисленная в сентябре, учитывается в сентябре.
Классификация начислений для расчета среднего заработка .
Есть обсуждения значения периодов в документе Премия:
Как работает флажок «Определяется автоматически» период в документе «Премия» .
Как правильно отразить в документе Премия период .
В видео не та премия, по которой сначала показаны настройки — в шапке документа премия процентом расчетная, а не фиксированной суммой. И видео не текущего года, возможно, поведение программы поменялось.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как исправить премии, начисленные в уже закрытых периодах (январе-июле), чтобы период в будущих расчетах среднего подтягивался корректно?
Не совсем понимаю, что вы хотели бы исправить? У вас премия попадает в месяц начисления, а вы хотите, чтобы не попадала?
Закрытый период можно исправить только по ссылке Исправить в документе Премия. Можно попробовать поменять месяц в табличной части в поле Период.
И лучше сначала попробовать на копии базы, на рабочей сразу не стоит.
Премия за январь начисляется 16 февраля. Ранее мы в документе «Премия» вручную указывали период 01-31.01.2023г. Пришли к выводу, что это неправильно и не соответствует п.15 Постановления 922 (должно быть указано 01-28.02.2023г., т.е. месяц начисления премии). Хочу исправить базовые периоды в документах за январь-июль.
Правильно понимаю, есть 2 способа:
1) Поменять месяц в табличной части в поле «Период» (предварительно пробуем на копии базы);
2) Через «Исправить» в первоначальном документе. Тогда при исправлении января месяц ставим «Январь», дату документа-исправления — сегодняшнюю, период «определяется автоматически». НДФЛ и удержания должны совпадать с первоначальным документом?
Я бы делала через ссылку Исправить текущим месяцем. Исправляем документ премия за февраль, месяц начисления — сентябрь 2023, период за который начислена премия выбираем автоматически — будет январь 2023, как в настройках начисления. В табличной части документа — правим на февраль 2023. НДФЛ и удержания такие же, как в первоначальном документе.
Я боюсь перепроводить документы прошлого периода, по которым проведены выплаты.
Рекомендации по ведению учета по НДФЛ 2023 в ЗУП 3.1 .