Уход за больным членом семьи

Вопрос задал Екатерина С. (Тула, Тульская область)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день!

Помогите пожалуйста провести больничный по уходу за ребенком.
Сталкиваюсь впервые, если можно в скринах.

Метки вопроса: Больничный лист

Все комментарии (32)

  1. Здравствуйте!

    Посмотрите пожалуйста порядок оплаты и оформления пособия по уходу за ребенком разбирается в статье:

    Больничные по уходу за детьми и другими членами семьи

    Если у Вас будут вопросы, пишите, присылайте скриншоты, разберем интересующие моменты.

  2. 1. Пособие по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет СФР, начислений пособия за счет работодателя по нему не будет.
    2. Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет оплачивается за весь период нетрудоспособности:
    — но не более 90 календ. дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком, если код причины нетрудоспособности — «12» (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень).
    — если в больничном листе проставлен код причины нетрудоспособности «09», оплачивается весь период нетрудоспособности не более 60 календарных дней в календарном году (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
    3. В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет пособие всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка

  3. Марина, спасибо.
    Вопрос не закрывайте пожалуйста.
    как только больничный будет закрыт, буду проводить в 1с зуп.
    Думаю будут вопросы.
    Отпишусь в любом случаи.

  4. Здравствуйте!
    Вопрос не закрываю.
    Если по вопросу долгое время не будет обсуждений, то он автоматически перейдет в статус «На закрытие», после этого через два дня будет закрыт. Поэтому, если потребуется больше времени, то нужно возобновить обсуждение в вопросе.
    Буду ждать сообщений от Вас!

  5. Добрый день Марина.
    Первый больничный закрыт…
    Загрузила в 1с ЗУП.
    Поменяла месяц ноябрь на декабрь, так как выплата 06.12.2024г.
    В расчетах минусы…
    не знаю как двигаться дальше… как проверить???

  7. Здравствуйте!

    У Вас зарплата за ноябрь еще не закрыта?
    Если нет, и б/л начисляется в декабре, то нужно внести неявку Отсутствие в связи с болезнью в ноябре с 26.11 по 30.11.
    Если неявку не вносить, то за период с 26.11 по 30.11 — в ноябре будет начислена з/плата и в декабре при проведении б/л возникнет сторно з/пл за этот период.

  8. Уход за ребенком до 7 лет.
    Сотрудница принята на работу 05.11.2024г.
    За 2022
    За 2023 годы нет сумм
    Что должны указать
    Начислено , удержано, перерасчет , средний заработок
    Справку, полученную от сотрудника 182н прилагаю.

  9. «У Вас зарплата за ноябрь еще не закрыта?
    Если нет, и б/л начисляется в декабре, то нужно внести неявку Отсутствие в связи с болезнью в ноябре с 26.11 по 30.11.
    Если неявку не вносить, то за период с 26.11 по 30.11 — в ноябре будет начислена з/плата и в декабре при проведении б/л возникнет сторно з/пл за этот период.» — провела.

  12. В больничном я заменила месяц с ноября (при загрузке) на декабрь, так как выплата стоит 06.12.2024г.
    Правильно?
    Какие суммы указать СФР?

    1. По вопросу:»В больничном я заменила месяц с ноября (при загрузке) на декабрь, так как выплата стоит 06.12.2024г.Правильно?»

      В целом, да правильно. Просто желательно соблюсти порядок действий:
      1. Начисляем и выплачиваем зарплату за ноябрь (в ноябре введено отсутствие по дням болезни).
      2. Проводим больничный в декабре, начислений и выплаты по нему не будет (оплачивает СФР), но больничный будет регистрировать неявку в связи с болезнью.

  13. Дело в том, что мы можем использовать справку 182н, только если она выдана до 01.01.2023г.: Можно ли подавать в СФР сведения из отмененной справки 182н?

    Данные о заработке можно запросить в СФР: Запрос сведений о зарплате через СЭДО

    Как заполнить сумму заработка в больничном можно посмотреть здесь: Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР

    По вопросу: «Что должны указать Начислено , удержано, перерасчет , средний заработок»

    Начислено, удержано и перерасчет будет =0, т.к. пособие по уходу за ребенком оплачивает СФР, работодатель начислений не делает.

    По вопросу заработка — здесь можно выбрать источник заработка одно из значений:
    — Учет Фонда – суммы по документу Средний заработок по данным СФР (если сделать запрос и дождаться ответа)
    — Входящий запрос Фонда – суммы по документу Входящий запрос СФР

  15. В расчетном листке стронируются 4 дн., отраженные документом Отсутствие и взамен указывается Больничный 4 дн. — это правильно. Суммы при этом не пересчитываются.

  17. Марина, добрый день!
    Вопрос, если сотрудник находится на больничном и он еще не закрыт.
    документ «Отсутствия, болезни, прогулы» как правильно занести, сейчас будем считать аванс?
    Сотрудник с 01.12.2024г. на больничном.

  19. Добрый день!
    Сотрудник пойдет на прием 16.12.2024г.
    1. Я 16.12.2024 могу внести документ «Отсутствия, болезни, прогулы» за период с 01.12.2024 по 16.12.2024г.
    2. Начислить аванс
    3.Если сотруднику продлят больничный, например до 25.12.2024, то я внесу еще один документ «Отсутствия, болезни, прогулы» с 17.12.2024 по 25.12.2024? так?

  20. Или нужно поправить документ «Отсутствия, болезни, прогулы» который был создан за период с 01.12.2024 по 16.12.2024г. исправив там дату?

  21. Здравствуйте!

    Можно создать новый или исправить период в уже созданном документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Оба варианта можно использовать, т.к. зарплата за месяц еще не начислена. Результат будет одинаковый.

  22. «Можно создать новый или исправить период в уже созданном документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). Оба варианта можно использовать, т.к. зарплата за месяц еще не начислена. Результат будет одинаковый.» — если исправить период в уже созданном документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), а аванс начислен и выплачен 1с ЗУП даст возможность поправить документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)?

  23. Если сотрудник будет на больничном с 01.12.2024г. по январь 2025г. документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) нужно создать — дата
    01.12.2024?
    31.12.2024?

  24. 1. По вопросу: «если исправить период в уже созданном документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), а аванс начислен и выплачен 1с ЗУП даст возможность поправить документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)?» Да, период в документе можно изменить, т.к. зарплата за месяц в целом не начислена, предупреждений и ошибок быть не должно. Можете также создать два документа с 01 по 15 и с 16 по 31 декабря. Оба варианта дают одинаковый результат.

    2. Дата документа Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) не будет иметь значения, главное укажите месяц — декабрь:

  25. «Можете также создать два документа с 01 по 15 и с 16 по 31 декабря. Оба варианта дают одинаковый результат.» — я правильно поняла, что если создать два документа, а потом загрузить больничный из СФР, 1с ЗУП отменит проведение этих документов?

    1. Отмены проведения документов не произойдет.
      Когда сотрудник в следующем месяце принесет больничный, документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) не отменяем, а просто вводим Больничный лист. Документ Больничный лист сам сторнирует Отсутствие, так как произойдет вытеснение периодов. Подробно об этом рассказывается здесь: Как зарегистрировать, что сотрудник болеет, но больничный еще не принес?

  26. А если больничный загружу в декабре (будет закрыт СФР), то строрнируются два документа Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)?

  28. Здравствуйте!
    Вопрос не закрываю, буду ждать сообщения от Вас. Если по вопросу долгое время нет обсуждения, то вопрос автоматически переходит сначала в статус «На закрытие», а затем через два дня закрывается и появляется статус «Закрыт». Поэтому, если Вам потребуется больше времени, то нужно будет возобновить обсуждение по вопросу.

Добавить комментарий