Удержания за неотработанные дни отпуска

Вопрос задал Ксения Б. (Ижевск)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Как правильно в программе ЗУП провести начисление удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении при условии, что работодатель вправе удержать только 20% от заработка.

Все комментарии (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте! Вам нужно зайти в справочник Удержания (раздел Настройка), скопировать Удержание за неотработанный отпуск (Отпуск основной), изменить в нем название и формулу на ?(СреднийЗаработокОбщий * КоличествоДнейКомпенсации > РасчетнаяБаза * 0.2,РасчетнаяБаза *0.2,СреднийЗаработокОбщий * КоличествоДнейКомпенсации). Далее на закладке Расчетная база, необходимо указать начисления сотрудника. В документе Увольнение на закладке Компенсация отпуска выбрать вновь созданное удержание.

  2. Добрый день, в предложенном Вам варианте не происходит уменьшения начислений на сумму удержанных отпускных (страховые взносы и НДФЛ не минусуются). Как можно уменьшить сумму начислений и страх.взносов с суммы Компенсации за неотработанный отпуск не превышающей 20% от заработка сотрудника увольнении.

  3. Приложение

    Добрый день! Зайдите в раздел Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний — Удержания — Сторно начислений и уменьшает налоги и взносы.

Комментарии закрыты.