У сотрудника есть ИЛ 25% алименты (очередность первая 50%).
Также у сотрудника есть удержание в пользу третьих лиц по исправ.работам (10%).
В настройках этого удержания стоит флаг — Взыскание.
Поскольку документ Увольнение сам делает ограничение взыскания, означает ли , что в документе увольнения программа удержит алименты, а по исправ. работам не удержит?
Верно ли это?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Да, Вы рассуждаете в целом верно.
В 1С:Зарплата и управление персоналом при окончательном расчёте (документ «Увольнение») программа автоматически применяет ограничения по взысканиям.
В Вашей ситуации:
• алименты по исполнительному листу — это первая очередь взыскания (с ограничением до 50% дохода);
• удержание по исправительным работам (10%) с установленным флагом «Взыскание» — также попадает под общий предел удержаний.
Программа в данном случае:
• сначала удерживает алименты (как приоритет первой очереди);
• затем проверяет общий предел удержаний;
• если лимит уже достигнут, удержание по исправительным работам не выполняется или выполняется частично.
Таким образом, в документе «Увольнение» алименты будут удержаны в приоритете, а удержание по исправительным работам может не удержаться из-за ограничения.
Дополнительно стоит учитывать, что согласно ст. 44 УИК РФ удержания по исправительным работам производятся независимо от наличия исполнительных документов.
Поэтому на практике флаг «Является взысканием» для такого удержания обычно не устанавливают, чтобы оно не попадало под ограничение по взысканиям.
Прикладываю статью Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Спасибо за ответ!
Была рада помочь! Хорошей Вам рабочей недели! 🌺🌺🌺