Добрый день! Увольняется сотрудник. В январе 2025г. сотруднику авансом предоставили отпуск и на момент увольнения у сотрудника необходимо удержать незаработанные дни отпуска. Удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении происходит по варианту сторно начислений (уменьшение облагаемой базы по НДФЛ и страховым взносам). В программе не произошло автоматическое заполнение среднего заработка( индексируемого и неиндексируемого), общей суммы удержания. Период для расчета среднего я скорректировала вручную. Средний заработок встал верно, но вот что с суммой не могу разобраться. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.40)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отпусков при увольнении Добрый день! ЗУП корп 3.1.30.230 В последнее время при увольнении, если есть удержание за отпуск авансом, то период для среднего…
- Удержание за отпуск авансом В июне сотрудник берет отпуск на 14 дней, с 14.06 по 27.06 из них заработанных 11 дн., авансом – 3…
- Удержание за использованный авансом отпуск Добрый день. В программе 1С Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.22.77) при увольнении сотрудника возникла необходимость удержать авансом…
- Расчет среднего зароботка При увольнение сотрудника 13.08.2020 в расчете среднего заработка при начисление компенсации отпуска про увольнение программа включает нерабочие дни по указы…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника…
- Почему при расчете удержания за неотработанные дни отпуска используется средний заработок, отличный от рассчитанного в самом документе Увольнения? Сотрудник увольняется, в документе Увольнение для него рассчитывается сторно-начисление за неотработанные дни отпуска. Почему средний заработок при расчете этого сторно-начисления…
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
Добрый день! Попробуйте в документе Увольнение на закладке Начисления нажать кнопку Отменить исправления, в этом случае средний заработок не подтянется в расчет?
Доброе утро! Нет , просто ручные правки исчезли( я вручную поставила сумму к удержанию).Средний заработок на вкладке не появился. Он отражается на вкладке » условия увольнения» после выбранного мной периода( ровно такой из которого происходил расчет отпуска в январе ,с учетом индексации).
Елена, может это мой случай? Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении Хотя у меня даже после ручного ввода среднего заработка на вкладке «начисление» сумма к удержанию не встаёт. Но с другой стороны она получается должна быть не больше 20% и по факту мы не можем удержать всю сумму,поэтому в любом случае мне от руки заполнять сумму сторно? Ведь ограничение удержания действует только на вариант удержания, а не сторно.
Добрый день! Да, ошибка похоже на данную.
Для корректировки можно прямо в показатели указать сумму среднего, скриншот высылаю.
Программа по нему произведет перерасчет
Механизм ограничения взысканий, к сожалению, распространяется только на удержания, по сторно программа не отследит сумму.
Елена, в том то и дело ,что даже после ручной корректировки среднего сумма не встаёт. Я скорректировала её вручную.
Если в расчете у данных показателей поставить единицы, сумма не появится?