Добрый день. В организацию поступило извещение от Уголовно-Исполнительной инспекции по сотруднику, удержание 5% из ЗП в доход государства (исправительные работы). Нужно ли при начислении за первую половину месяца (аванс) удерживать и перечислять 5% за исправительные работы? Или это удержание нужно сделать в конце месяца, когда будем делать начисление ЗП за весь месяц?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание в доход государства
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- В начислении за первую половину месяца не удерживаются исправительные работы, если есть еще исполнительные листы и общий процент удержания больше 20% Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.308) В начислении за первую половину месяца по сотруднику не удерживаются…
- Новое удержание из з/платы Мне нужно внести новое удержание. Исправительные работы осужденного сотрудника в доход государства. Удержание производится из всего начисленного дохода (НДФЛ не…
- Настройка удержания "Долг по алиментам" Как правильно настроить удержания сотрудника? У одного сотрудника имеется два исполнительных листа (алименты и долг по ним) и одна исправительная…
- Удержание по исправительным работам Сотруднику назначено удержание по исправительным работам в размере 20%. При начислении заработной платы удержание встает верное (База * 20%, без…
Статьи по этой теме
- Удержание из заработка работника в доход государства по исправительным работам без вычета НДФЛ Работник имеет исполнительный лист на исполнение решения суда об удержании 10 процентов заработка по исправительным работам. УФСИН требует удерживать 10…
- Универсальный отчет по исполнительным листам с разбивкой по датам удержания Удержанные суммы по исполнительным листам нужно перечислять в 3-дневный срок с момента выплаты дохода ( ч. 3 ст. 98 Федерального закона №…
- Вычеты НДФЛ по долгосрочным сбережениям (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Вычеты НДФЛ по долгосрочным сбережениям (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Реализовано автоматическое предоставление вычетов НДФЛ по долгосрочным сбережениям – коды…
- Обзор ЗУП 3.1.11 (сентябрь 2019) (архив) Видео: Перечень новых возможностей ЗУП 3.1.11 Видео: Дата получения доходов в виде оплаты труда (ЗУП 3.1.11) Видео: Исчисление и удержание…
Добрый день! Ситуация достаточно спорная:
— с одной стороны, размер удержаний по исполнительным листам определяется исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). А на момент выплаты аванса НДФЛ может быть не рассчитан, т.к. удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца. Следовательно, у нас нет суммы НДФЛ с аванса, чтобы рассчитать удержание по исполнительному листу
— с другой стороны — возможна ситуация, когда в конце месяца после удержания НДФЛ и сумм по исполнительному листу к выплате останется 0 или сформируется задолженность сотрудника, что тоже некорректно с точки зрения законодательства.
В 1С можно реализовать расчёт удержаний с аванса:
1) в виде расчёта «Удержание по исполнительному документу» (раздел Настройка — Удержания) проверить / поставить отметку «Удерживать при расчёте первой половины месяца»
2) сотрудника перевести на расчёт аванса за первую половину месяца (https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/nachislenie-i-vyplata-avansa-v-zup-3-1-poshagovaya-instruktsiya-dlya-nachinayushhih.html#i-6)
3) проверить, что в учётной политике (раздел Настройка — Организации — Учётная политика и другие настройки — закладка НДФЛ) стоит отметка «Исчисление НДФЛ с аванса: Исчислять в момент начисления аванса (рекомендуется)» (https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/ischislenie-i-uderzhanie-ndfl-s-avansa-i-mezhraschetnyh-zarplatnyh-dohodov-zup-3-1-11.html)
Общая информация оформлению удержаний по исполнительному листу в 1С: https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/ispolnitelnyj-list-v-1s-8-3-zup.html
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.