Добрый день.
Ввела исполнительный лист штраф 500 рублей, но когда выбирала сотрудника ошиблась. Период закрыли, и только тогда увидела ошибку. Перевести штраф не успели. Как исправить, чтобы у работника в следующем месяце появилась сумма штрафа с минусом? Или только вручную?
Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
ЗУП не позволяет прекратить действие исполнительного листа с того же дня, когда он был назначен. Поэтому полностью отменить его через изменение правктически невозможно.
Шанс есть, если в качестве даты начала удержания указан выходной день (например 1 сентяьбря), тогда мы можем прекратить удержание с ближайшего рабочего (2 сентября) и удержание пересчитается.
Если же начало действия исполнительного листа приходитсяна рабочий день, то чтобы его отменить придется открывать период и отменять проведение исполнительного листа. Иначе перерасчета не будет.
Как отменить действие «Исполнительного листа» и сторнировать удержания?
Спасибо, Анна. Я так и сделала .