Добрый день. Используем в работе 1С Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (3.1.33.19). В система настроено начисление Компенсационная выплата работникам процентов по ипотечному договору без удержаний ИЛ и профвзносов. Каким образом исключить данный вид начисления из удержаний в счет расчетов по прочим операциям. Данный вид удержания настроен через введение показателя сумму удержания. Суммы удержаний загружаются из файла и применятся к сотрудникам, в том числе и с компенсационными выплатами.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание с компенсационной выплаты
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка удержаний ПО извещению с уголовно-исполнительной инспекции мы обязаны производить удержания в размере 7% со всех доходов сотрудника до вычета НДФЛ. Как…
- У сотрудника появилось второе взыскание на з/плату. Как ограничить удержание в сумме до 50% Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. И подскажите пути её решения. Работаю в ПО ЗУП 3.1. с января…
- Отмена исполнительного листа Добрый день! У сотрудника пришло постановление на отмену удержаний по исполнительным листам. В программе ЗУП 3.1 (3.1.23.167) создала прекращение удержания…
- Выгрузка бух. проводок ЗУП-БП Здравствуйте. При выгрузке сумм удержаний по исполнительным листам в бухгалтерии отображается вид удержания: Алименты и прочие исполнительные листы. Заказчику необходимо…
Статьи по этой теме
- Почему в отчете «Полный свод начислений, удержаний и выплат» доходы в натуральной форме могут не попадать в раздел «Справочно»? В программе был настроен вид расчета Начисление в натуральной форме, для которого было указано назначение Оплата труда в натуральной форме.…
- Настройка проводок для удержаний в 1С ЗУП 3.1 В данной статье мы рассмотрим какие настройки существуют в ЗУП 3.1 для отражения удержаний в бухгалтерском учете. Основные настройки для…
- Как оформить удержание с работника за ГСМ при использовании служебного авто в личных целях? Организация на ОСНО. Как оформить удержание с зарплаты сотрудника за ГСМ? Сотрудник использует служебный транспорт для личных целей. ГСМ оплачивается…
- Добавление в отчет "Полный свод начислений, удержаний и выплат" колонки с наименованиями видов расчета на иностранном языке Необходимо добавить в отчет Полный свод начислений, удержаний и выплат (Зарплата – Отчеты по зарплате - Полный свод начислений, удержаний…
Здравствуйте!
Добрый день, высылаю скрины.
Здравствуйте!
Судя по настройкам удержания «КВП членских взносов» и Компенсации они между собой не связаны.
Почему вы считаете, что Компенсация не исключена из удержаний в счет расчетов по прочим операциям? Покажите пожалуйста это на примере.
Добрый день, в р/л наглядно видно, что по источнику финансирования ПД дополнительно удержаны суммы КВП членского взноса.
Т.к Компенсационная выплата является межрасчетным начислением, то ее выплата производится с удержанием только НДФЛ.
При начислении з/п дополнительно распределяется и КВП членский взнос на этот доход, который и формирует долг сотрудника по статье финансирования.
Необходимо исключить данные виды удержаний с компенсационных выплат.
Добрый день!
Вы писали, что «Суммы удержаний загружаются из файла и применятся к сотрудникам, в том числе и с компенсационными выплатами». Поэтому если использовать эту схему, то никак не повлиять на сумму удержания.
А если настроить удержание в программе, а не загружать его из файла? Например, если удержание рассчитывается как процент от определенных начислений, то можно настроить формулу с показателем РасчетнаяБаза и затем в список базовых начислений включить определенные виды расчетов, а Компенсацию не добавлять. Такой вариант устроит?
Напишите пожалуйста каким образом у вас рассчитывается удержание. Попробуем придумать что можно сделать в программе, чтобы оно рассчитывалось в ЗУП 3 автоматически и его не нужно было загружать из файла.
Добрый день, Ольга.
Данный вид удержания нельзя сделать % от расчетной базы, т.к не связан с начислениями. Сотрудник берет в кассе взаимопомощи сумму (она нигде не заносится в системе), и подписывая договор согласовывает суммы к возврату, это могут быть разные суммы ежемесячно и автоматически их не рассчитывают. Поэтому создается файл, с одобренными суммами возврата, и загружается в систему в виде удержания.
Спасибо за пояснения.
Я правильно понимаю, что требуется, чтобы удержание не попадало на статью финансирования ПД? Если все так, то:
1. Пришлите пожалуйста скриншот вкладки «Бухгалтерский учет» удержания.
2. Удержание должно всегда у всех сотрудников попадать на одну и ту же статью финансирования (на ФОМС)? Или у каких-то сотрудников на одну статью, у других на другую (например, различия по подразделениям)? При этом у всех сотрудников удержание не должно попадать на статью финансирования ПД?
3. Суммы удержания по всем сотрудникам загружаются в один документ или может быть в разные документы по какому-то признаку (например, по подразделению)?
Добрый день, Ольга. Высылаю скрин вкладки бухучет Удержания КВП членский взнос.
Удержание при наличии у сотрудников доходов по разным статьям финансирования распределяются пропорционально доходам.
Суммы удержаний загружаются тремя документами, т.к есть 3 удержания: КВП членский взнос, КВП погашение займа и КВП вступительный взнос и настроены 3 шаблона для ввода Данных для расчета зарплаты.
Предлагаю попробовать следующий вариант.
В формулу удержания добавить конструкцию:
На сумму удержания это не повлияет, но зато на вкладку «Расчет базы» можно будет добавить только те начисления, по статьям финансирования которых удержание должно распределяться. Т.е. в этом списке не должно быть начисления «Компенсационная выплата работникам процентов по ипотечному договору». А вот «Повременную оплату нужно включить».
После изменения настроек пересчитываем «Начисление зарплаты и взносов» и сумма удержания не должна распределится на статью финансирования «Компенсационная выплата работникам процентов по ипотечному договору».
Скриншот первой вкладки и пример заполнения второй вкладки из демо-базы прилагаю.
Добрый день, Ольга. Предложенный вами вариант рабочий. Спасибо.
Добрый день, Сергей!
Пожалуйста! Очень рада, что вариант подошел!