У сотрудника появилось второе взыскание на з/плату. Как ограничить удержание в сумме до 50%

Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. И подскажите пути её решения.
Работаю в ПО ЗУП 3.1. с января 2017 г. Текущий релиз 3.1.8.246.
Сотрудник нашей организации является плательщиком алиментов по Исполнительному листу. Сумма ежемесячного удержания из з/платы составляет 33,3%. Срок удержания – до 11.10.2025г.
Но 26.08.2019г. на данного сотрудника поступило ещё и Постановление от судебных приставов на взыскание задолженности по кредиту. Сумма ежемесячных удержаний 50% от его заработной платы.
В связи с тем, что алименты относятся к первой группе, и подлежат удовлетворению в первую очередь, мы должны до полного погашения задолженности по алиментам удерживать их в полном объеме, т.е. 33,3%. А задолженность по кредиту в размере 16,7% (50%-33,3%) соответственно, т.к. они относятся к четвертой группе требований.
На сегодняшний день:
1) у меня введен на сотрудника введен документ «Исполнительный лист». Если я правильно понимаю, то я должна сейчас проставить очередность взыскания? Первая очередь (до 50% заработка) – это правильно?
2) В разделе расчет зарплаты я проставила V Ограничивать общий размер удержаний % от з/платы ……. со ст. 138 ТК РФ.
В связи с этим у меня возникли вопросы:
1) каким документом ввести данный вид удержания, чтобы соблюсти очередность и ограничить сумму удержаний,
2) как правильно настроить данный вид удержания и какую формулу прописать. (16,7*РасчетнаяБаза) – это правильно?,
3) нудно ли в начислениях на закладке «Зависимости» — «Зависимые удержания» добавить данный вид удержания. Если да, то это делается вручную по каждому начислению или можно это сделать автоматически?
Очень жду от вас ответа, т.к. завтра у меня выплата зарплаты. Нужно сделать всё оперативно. Заранее благодарю за ответ.

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! По типовому механизму ограничения взысканий посмотрите материал:

    Обратите внимание на пример в статье: «Пусть для сотрудника Ромашкина Р.Р. имеется два исполнительных листа: один  — по удержанию алиментов на несовершеннолетних детей (25% от заработка), второй – по удержанию задолженности по кредиту (50% от заработка).» Иллюстрирует похожую ситуацию.

    1) у меня введен на сотрудника введен документ «Исполнительный лист». Если я правильно понимаю, то я должна сейчас проставить очередность взыскания? Первая очередь (до 50% заработка) – это правильно?

    Да, в данном случае нужно ставить «Первая очередь (до 50% заработка)».

    1) каким документом ввести данный вид удержания, чтобы соблюсти очередность и ограничить сумму удержаний,

    Документ «Исполнительный лист». Для исполнительного листа по % по кредиту задайте очередность «Четвертая очередь».

    2) как правильно настроить данный вид удержания и какую формулу прописать. (16,7*РасчетнаяБаза) – это правильно? 3) нудно ли в начислениях на закладке «Зависимости» — «Зависимые удержания» добавить данный вид удержания.

    Ничего настраивать не нужно. Это будет пиповое «Удержание по исполнительному листу».

     

Комментарии закрыты