Добрый день. Помогите пожалуйста настроить в программе корректную выплату. У нас есть Компенсация за транспорт, которая начисляется в том числе и в расчете за первую половину месяца. Для разделения ведомостей Компенсацию поставили как 2- в исполнительном производстве.
В начислении за первую половину с Компенсации за транспорт НДФЛ не удерживается , но в ведомость по выплате сумма попадает не полная. Общий расчет при выплате аванса верный. НО нам нужно, чтобы Компенсация выплачивалась полная, а с оклад с учетом рассчитанного НДФЛ.
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Если посмотреть движение документа по регистрам, то видно что НДФЛ удерживается и с Компенсации за транспорт.
Здравствуйте!
НДФЛ рассчитывается со всех начислений и распределяется пропорционально начисленному доходу. Я правильно понимаю, что Вы удалили строки по исчисленному НДФЛ с компенсации в документе Начисление за первую половину месяца? (судя по суммам и отсутствию другой категории НДФЛ). Это ен поможет: НДФЛ все рано будет распределен пропорционально всем доходам, облагаемым НДФЛ. Сделать так, чтобы при расчете аванса одно начисление не облагалось НДФЛ — не получится.
Нет. Мы ничего не удаляли. У нас настроено начисление Компенсации за транспорт как не облагаемое НДФЛ. В Документе Расчет за первую половину месяца в закладке НДФЛ видим начисления НДФЛ только с оклада, а если посмотреть Движение документа, то в регистре «Зарплата к выплате авансом» ( он на картинке в 4 приложенном файле) видим удержание НДФЛ и с Компенсации.
Добрый день. Вопрос можно закрывать .Получили ответ от 1С :По этой проблеме зарегистрирована ошибка https://bugboard.v8.1c.ru/error/000115080
По этой проблеме зарегистрирована ошибка https://bugboard.v8.1c.ru/error/000115080
Добрый день. Я надеялась получить помощь в вариантах обхода ошибки, но …
Добрый день! Как способ обхода ошибки есть два варианта:
1. Начислять компенсацию отдельным документом, например «Разовое начисление». Но здесь могут быть проблемы с расчетом, если компенсация зависит от времени.
2. Начислять компенсацию как обычно, но установить у неё код «1 — Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания», тогда она не будет делиться в ведомости. А в ведомости на выплату для выгрузки в банк, после её заполнения можно менять код на «2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок)». Но только после выгрузки код в ведомости нужно ставить обратно «1 — Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания», иначе взаиморасчеты поедут.
К сожалению, решения не подходят .
1. Разовые начисления в большой организации, где право на выплату вводят кадры -требуют дополнительно передавать списки ежемесячно и возможны ошибки. Поэтому выбран вариант назначения этой доплаты как ежемесячное начисление с выплатой в первой половине месяца.
2. Код дохода 2 именно для разделения ведомостей.
Здравствуйте! По похожей ошибке — https://bugboard.v8.1c.ru/error/000115080, но с удержаниями я ранее обращалась к разработчикам, они обещали исправить, но насколько я поняла это довольно сложно, поэтому данную ошибку до сих пор не исправили.
Как способ обхода ещё могу предложить относить компенсацию на 73 счет, хотя бы на стороне ЗУП:
Тогда ведомость тоже можно будет разделить:
Спасибо )