Добрый день! Подскажите как быть, сотрудника приняли в апреле два раза выплачивали ему авансы 15 и 30 апреля, 15 мая выплата зарплаты, но поступает исполнительный лист, и з/п не хватает на выплату после удержания, сотрудник по итогу апреля остается еще должен. Подскажите как быть с НДФЛ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Формально, в этом случае Вы должны удержать налог при ближайшей выплате. Если это будет межрасчетная выплата или аванс, то скореек всего потребуется ручная корректировка документа Ведомость.
Однако большинство пользователей все-таки хотят отразить удержание именно в день выплаты зп остальным сотрудникам и перечислить его тоже в общей массе. Тогда и в 6-НДФЛ доход и налог сотрудника попадут в общим блок строк 100-140 и не будут выделены отдельно (соответственно, у ФНС не возникнет лишних вопросов). Если решите действовать таким образом, то воспользуйтесь рекомендацией из публикации Как зарегистрировать удержанный НДФЛ, если весь доход был выплачен сотруднику в аванс, и к выплате в зарплату сумм не осталось?.
Добрый день! Да спасибо, приняли решение как большинство пользователей, и воспользуемся Вашей рекомендацией!
Спасибо!
Честно, я сама в практике поступаю именно так 🙂 Рада была Вам помочь!