Добрый день! Как правильно провести удержание при увольнении, чтобы оно корректно отразилось в программе. Работник в марте ушел в отпуск по 10.04, после которого отработал день 11.04 и написал заявление на увольнение, прогулял день 12.04 и потом предоставил больничный с 13 по 22.04. Зарплата за 11.04 — 1444,29 (ндфл 188); больничный за 3 дня — 2439,57 (ндфл 317); удержание за отпуск — также 2439,57 (ндфл 317). Аванс за отработанный день 11.04 работник успел получить.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание лишних дней отпуска при увольнении
Удержание лишних дней отпуска при увольнении
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание пособия по временной нетрудоспособности в счет ранее выплаченных отпускных Добрый день! Работнику начислены и выплачены отпускные. Впоследствии работник открыл больничный. Отпуск был сторнирован. За работником числится долг на сумму…
- Больничные листы Добрый день! Пересечение периодов больничного ( 1 лист по 11.04, второй с 11.04), исправила больничный начало с 12.04. во вкладке…
- Мне надо отменить начисление отпускных и начислить больничный Сотруднику был начислен и выплачен очередной отпуск с 09.04 -22.04 17.04 он приносит больничный лист который открыт 07.04. по 11.04.…
- Выплата больничного Работник предприятия оформил отпуск 29.07.2019-11.08.2019, отпуск оплачен 23.07.2019. 20.08.2019 работник принес больничный с 28.07.2019 по 16.08.2019. Июль закрыт. Отпуск работник…
Статьи по этой теме
- Отпуск авансом: Роструд рассказал о нюансах при увольнении Источник: разъяснения Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Трудовое законодательство не запрещает предоставлять работнику отпуск авансом. Однако бывает так,…
- Обзор законодательства по зарплате за 06.09–10.09.2021 Зарплата за декабрь 2021 — как отразить в 6-НДФЛ? С отчетности за 1 квартал 2021 года расчет 6-НДФЛ заполняется по…
- Болезнь в отпуске: когда не работает правило переноса и продления? Источник: разъяснения Минтруда Информация для: работодателей Если работник заболел во время отпуска, его отдых продлевается или по заявлению сотрудника переносится…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте!
Создаете документ «Увольнение», на вкладке «Компенсация отпуска» указывается «Удержать за использованный авансом отпуск» и кол-во дней. Если в программе указывается право на отпуск верно и не было переносов данных, то программа сама должно указать, что сотрудник использовал лишний отпуск.
На вкладке «Начисление и удержание» произойдет отражение суммы с минусом. Скриншоты прикладываю.
Если удержание не произошло, пришлите пожалуйста скриншот отчета «Кадры»- Кадровые отчеты — Справка об остатках отпусков.
Программа все считает, и вопрос у меня не в минусе. Сумма выставлена принудительно, равной больничному — возвращать отпускные работник не намерен, задача — удержать начисленное за 3 дня больничного в счет тех лишних отпускных дней. Проблема в том, что в ведомость, а за ней в регистр удержанного налога (не соответствует начисленному) попадает сумма больничного, не попадает сумма з/п за 1 день и не происходит уменьшение на отминусованные отпускные. Что я пропустила?
Предлагаю сначала разобраться с суммой выплаты, а потом с НДФЛ. Покажите пожалуйста Расчетный листок. Если создать ведомость в банк, но не «зарплата», а указать «Увольнение» ситуация изменится?
Если выбирать увольнение, ведомость нулевая — в любом случае теряются 188р. ндфл с зарплаты
Я правильно понимаю, что выплаты закрыли в ноль. Замечательно. Для проверки ндфл предлагаю посмотреть отчет
Налоги и взносы — отчеты по налогам и взносам — Подробный анализ ндфл по сотруднику. Сформируйте пожалуйста с 01.01.2022 года по31.12.22 года (пусть будет с запасом). Посмотрим, что там:)
Ошибок прошлого периода нет, по сотруднику все было в порядке.
Тогда в ведомости укажем зарплата — кнопка подобрать (Вы именно ее нажимаете или заполнить?) — программа в ячейку ндфл ставит сумму. Попробуйте дату выплаты поставить 17.04.2022г. Скорректируйте ее руками. Если бы ситуация была по сотруднику, который работает в организации — тогда, надо разобраться.
Этот человек увольняется. Расчеты с ним завершены.
Прикладываю материал по учету в помощь:https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/regulyarnaya-proverka-uderzhannogo-ndfl-fundament-dlya-idealnogo-6-ndfl.html
Да, заполняю подбором. Дата 17.04 ничего не изменила. Исправила сумму вручную, вроде все закрылось. Потом может вернуться в каких-нибудь перерасчетах? Скорректировались строки 140 и 180 в 6-ндфл за 1 квартал на 317р.
Ни в каких других перерасчетах эта цифра перекручиваться не будет.
Поняла. Спасибо за помощь))