Здравствуйте! Помогите настроить удержание из заработной платы каждый месяц, фиксированной (для всех разной) суммой, НО есть условие, на период всех видов отсутствия начислений заработной платы по причинам: временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске и прочие отсутствия, либо в случае начисления суммы ниже величины прожиточного минимума, установленного в ХМАО-Югре для трудоспособного населения (24 091,00 руб) – в таком месяце удержания не производить. Спасибо!
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание! 🙏
Здравствуйте!
Предлагаю настроить следующее удержание:
1. Создаем показатели:
• ПрожМин для Югры – для организации постоянное использование
• Сумма удержания – для сотрудника разовое использование
2. Создаем Шаблоны для ввода данных по показателям:
• Ввод прожиточного минимума
• Ввод суммы удержания
3. Вводим данные для расчета зарплаты – прожиточный минимум
4. Настраиваем удержание — Удержание c Ограничением ПрожМин Югра
• Прочее удержание в пользу третьих лиц
• Формула ?((РасчетнаяБаза > ПрожМинДляЮгры),(СуммаУдержания), 0)
• Расчетная база – выбираем нужные начисления, которые будут участвовать в расчете для удержания
5. Назначаем данное удержание сотрудникам
6. Вводим перед начислением зарплаты данные по сотрудникам и делаем расчет.
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Здравствуйте! Спасибо, пока не закрывайте вопрос. Я попробую сделать, если возникнут вопросы , напишу, можно?
Здравствуйте!
Немного хочу объяснить поведение данного удержания.
Данное удержание не зависит от отсутствий, а зависит от расчетной базы
По настройкам получается, удержание производиться будет все равно, но с ограничением суммы
Тогда я не поняла, если сотрудник будет весь месяц в отпуске и общая сумма начислений (отпускных) будет больше 24 091 то программа удержит ? Хотя у нас четко написано, а период всех видов отсутствия начислений заработной платы, а не на период отсутствия работника
В Расчетную базу можно не включать расчет отпускных и других отсутствий.
Однако, если во время отпуска будет начислена премия, например в сумме 50 000 и она включена в Расчетную базу данного удержания, то по итогам месяца удержание будет проведено или в самом документе начисления премии.
Здравствуйте! Я начала по Вашей рекомендации создавать удержание и у меня такой вопрос п. » Вводим перед начислением зарплаты данные по сотрудникам и делаем расчет» Это получается перед каждым начислением заработной платы я должна вводить эти данные, каждый месяц?
У нас это удержание будет до декабря 2026 г. (пока) возможно и дальше продлится, и вносить каждый месяц 200 человек не очень хотелось бы.
Я сделала так:
1. В показателе » Сумма удержаний» поставила галочку » Используется во всех месяцах после ввода значений»
2. Шаблон «Ввод суммы удержаний» не создавала
3. В самом удержании поставила галочку что вводится сумма удержаний в документе.
4. Создаю документ Постоянное удержание в пользу третьих лиц, в нем указывается и сумма и сроки
Скрины прилагаю
Вы все верно сделали!
Здравствуйте!
Да, в первом варианте (с разовым показателем) сумму удержания необходимо вводить перед каждым начислением зарплаты.
Если же сумма удержания для сотрудника фиксированная, удобнее настроить показатель как постоянный:
• для показателя «Сумма удержания» установить постоянное использование
• шаблон ввода для него не требуется
• при назначении удержания указать сумму для каждого сотрудника один раз
При этом сама логика удержания (сравнение с прожиточным минимумом и расчет по базе) сохранится и вводить данные перед каждым начислением зарплаты не потребуется.
Да, я так и сделала. Спасибо!
Была рада помочь! Хорошего Вам дня и весеннего настроения! 🌺🌺🌺