Сотрудник увольняется с удержанием за авансом использованный отпуск. По итогам месяца ему начислены оклад, месячная премия, сторно отпускных. Премия выплачена в начале месяца, зарплата за первую половину месяца 20 числа.
Какие начисления надо включить в 20% заработка для удержания авансом выплаченных отпускных?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Если взять выдержку «в этом случае по закону мы не имеем права удерживать более 20% от начисленной в текущем месяце суммы», получается, размер 20% определяем от начисленной суммы за месяц, не зависимо от факта выплат в течение месяца.
Необходимо посчитать 20% и внести их с помощью удержания, подробнее в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/ispravleniya-i-pereraschety/ispravleniya-i-pereraschety-ispravleniya-i-pereraschety/kak-ogranichit-uderzhanie-ne-bolee-20-v-sluchae-storno-nachisleniya.html