Здравствуйте. В организации есть обособленное подразделение, (далее ОП), наделенное правом самостоятельно начислять и выплачивать зарплату. Это подразделение заведено в справочнике Организации. Есть сотрудник, который работает по основному месту работы в основной организации и по внутреннему совместительству в обособленном подразделении. Заработную плату по этим структурным единицам начисляют разные бухгалтеры. Если по ОП уже внесено какое-то разовое начисление, но не рассчитана зарплата, то при начислении зарплаты по основной организации взносы сотрудника считаются с учетом начисленного разового начисления в ОП. И тогда возникает пересорт , в отчете проверка взносов выходит краснота и в отчет РСВ идут неверные контрольные соотношения. Пример, начислено разовое начисление по ОП в сумме 100000. Считаем зарплату по головной организации: сотруднику начислено 50000, взносы рассчитаны с суммы 150000. Потом начисляем зарплату по ОП. В итоге получаем картину: по головной организации начислено 50000, взносы как со 150000, а по голове начислено 200000 (100000 разовое начисление и 100000 оклад, а взносы начислены только со 100000). Как выходить из этой ситуации?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет взносов в обособке с выделенным балансом
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет страховых взносов Здравствуйте. Вопрос следующий: В организации есть обособленные подразделения. (Справочник Организации). Сотрудник работает в Головной организации и в организации (обособленное подразделения).…
- Страховые взносы в филиале Добрый день. Есть Организация и обособленные подразделения. Сотрудники приняты на работу в филиале. Начисляем зарплату сотрудникам в филиале, начисление и…
- Здравствуйте! Мы работаем в программе ЗУП 8.3.1. Здравствуйте! В нашей организации есть обособленное подразделение. На работу приняли сотрудника в это подразделение. Через три месяца его перевели в…
- Страховые взносы по льготному тарифу, при наличии переходящего отпуска / больничного Добрый день! Сотрудник в 2025г работал в организации, со ставкой страховых взносов "Для субъектов малого или среднего предпринимательства". Был в…
Статьи по этой теме
- Как сдавать перссведения, если есть «обособки»? У организации есть обособленные подразделения (ОП). Как подавать по ним персонифицированные сведения о физических лицах: отдельно по каждому ОП или…
- Как доначисление после перевода в обособку отнести к прежней регистрации в ИФНС? С 01.12.2021 г. сотрудник переведен в обособленное подразделение. В декабре обнаружили, что не учили изменение оклада работника с 1 ноября…
- Начисление зарплаты совместителю После того как совместителя приняли на работу, ему надо начислить заработную плату. Рассмотрим особенности начисления зарплаты для внешнего совместителя; внутреннего…
- Настройка макетов печатных форм Где найти макеты печатных форм В каждой организации могут применяться свои шаблоны документов. Если организации не подходит типовая печатная форма…
Здравствуйте! Похоже на ошибку в программе. Скорее всего она связана с тем, что в регистре накопления «Учет доходов для исчисления страховых взносов» учет ведется по физ.лицам и не всегда корректно определяется организация при расчете. Т.е. данные ошибочно собираются по реквизиту «головная организация».
В принципе, если внутреннего совместителя не предполагается переводить в головную организацию, то на него можно создать отдельное физ.лицо. И т.к. головная организация и ОП отчетность сдают отдельно, то два физ.лица пересекаться не будут.
Эта идея мне приходила в голову, но при попытке создать нового сотрудника с таким же СНИЛС программа пишет, что запись человека с таким же снилс невозможна, приходится сначала записывать физика без снилс и только потом уже вносить по нему данные по снилс и инн, что конечно не очень удобно. плюс, если ОП не одно или этот человек переводится, то получается вообще ручной учет. Спасибо, пока будем выходить из ситуации созданием нового физика.
Можно попробовать написать на v8@1c.ru. Если просто при расчете зарплаты некорректно берется запись из регистра, т.е. не учитывается подразделение, то данную ошибку не сложно исправить.
Но если на момент расчета зарплаты не видно подразделения, в котором работает сотрудник, т.к данные собираются по физ.лицам, тогда исправление проблематично.