Добрый день!
Компания планирует перейти на «котловой» учет резервов по ОТ нормативным методом, т.к. по мнению аудиторов, списывать перерасход резерва в разрезе сотрудников на счета затрат при наличии в целом по организации резерва на 96 счете — некорректно.
Подскажите, как можно реализовать применение «котлового» метода учета резервов средствами ЗУП?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! «Котлового» метода учета в ЗУП 3 не предусмотрено. Нормативным методом резерв ведется тоже в разрезе сотрудников. При использовании резерва на отпуск, независимо от метода начисления резерва, в БУ программа использует резерв в пределах накопленной суммы по сотруднику. А вот в НУ использование идет всегда за счет резерва, ту применяется как бы котловой метод для использования резерва. К сожалению, это не настраивается. 🙁 Типовыми средствами можно делать корректировки использованного резерва в документе «Отражение зарплаты в бухучете» — программа будет списывать только часть отпуска за счет резерва, нужно переделывать, чтобы списывала весь. Проще будет обратиться к программисту, чтобы переписать обработку заполнения документа.