Добрый день, начиная с релизов ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57 можно настроить применение индексируемой и неиндексируемой части для расчета среднего заработка в начислениях, рассчитываемых по среднему (Отпуск, Командировка, Компенсация отпуска, Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов и пр.). Просьба уточнить, как реализовать такой же механизм для начислений с предопределенным расчетом, где в формулах остался СреднийЗаработокОбщий:
1. Оплата дней ухода за детьми-инвалидами,
2. Выходное пособие,
3. Отпуск за период санаторно-курортного лечения (за счет ФСС)?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Приняла Ваш вопрос в работу. Готовлю ответ, спасибо за ожидание
Добрый день. Приняла Ваш вопрос в работу. Готовлю ответ, спасибо за ожидание
Добрый день. Чисто технически можно попробовать изменить формулу с помощью типовой обработки Групповое изменение реквизитов (Администрирование — Обслуживание — Корректировка данных) — Обработка группового изменения реквизитов в ЗУП 3.1
Формулу расчета и формулу для выполнения (до и после изменения с помощью обработки) можно увидеть в Универсальном отчете (Администрирование — Обслуживание — Отчеты и обработки — Отчеты администратора) по Плану видов расчета Начисления.
Однако мы так делать не рекомендуем. Объясню почему.
Для оплаты дней ухода за детьми инвалидами — мы передаем Заявление на возмещение в СФР. У заявления есть свой форма и свой электронный формат. В заявлении показываем только средний заработок, а коэффициент индексации не показываем. Если поменяем типовую формулу на свою — СФР не выйдет на итоговый результат, т.к. у них коэффициент индексации не применится.
Похожая история с Отпуском на санаторно-курортное лечение за счет ФСС. Электронного формата пока нет, но есть печатная форма (утв. в Приложении к приказу СФР от 22.04.2024 № 643). И в ней не предусмотрено применение в расчетах коэффициента индексации.
С Выходным пособием вроде бы полегче. Программа дает поменять формулу групповой обработкой. Но здесь может быть подвох. Программа пока что не всегда правильно определяет вид среднего заработка, если сотрудник работает на графике суммированного учета. Например, если создать какое-нибудь собственное начисление с показателями Средний заработок индексируемый и Средний заработок неиндексируемый, для сотрудника на суммированном учете программа возьмет не среднечасовой заработок, а среднедневной. В итоге результат будет кратно завышен. Я не проверяла, как отрабатывает программа именно с Выходным пособием, на наш взгляд случай выплаты выходного пособия и индексации в месяце увольнения весьма редкий. Поэтому мы рекомендуем в таких случаях с осторожностью подправлять расчет вручную — Индексация среднего заработка для расчета выходного пособия при увольнении
Уточню свой ответ: Документ для передачи сведений для оплаты отпуска на санаторно-курортное лечение появился в релизах ЗУП3.1.34.107./3.1.35.47. Передачу коэффициента индексации по индексации в месяце начисления отпуска в нем не предусмотрели.