Учет годовой премии при расчете отпускных.

Вопрос задал Татьяна П. (Железноводск)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Директор работает по контракту. 31.10.2021 г. закончился контракт. Директор был уволен, на следующий день, 01.11.2021 г., был вновь принят по контракту на з-х летний срок. В июне 2022 г. была начислена годовая премия за 2021 год. В июле директор идет в отпуск. Включается ли в расчет среднего заработка годовая премия и если включается, то в каком размере. В документах организации ничего по этому поводу не написано.

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Каким образом в ЗУП 3 в средний включаются премии можно посмотреть в статье — Учет премий в среднем заработке.

    Давайте посмотрим какие у вас настройки годовой премии и как сейчас программа берет сумму премии.

    1. Приложите пожалуйста в формате pdf печатную форму «Расчет среднего заработка» из документа «Отпуск»
    2. Приложите скриншот настроек годовой премии. Интересует вкладка «Средний заработок»

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.