Добрый день, коллеги! В организации велся учет ДМС в разрезе подразделений, это было управленческое решение. Теперь после выхода многих разъяснений и писем было принято решение перейти на учет в разрезе ФЛ, с доначислением СВ в случае если увольнение привело действие договора ДМС меньше 1 года. Я изучила вроде бы все публикации по этой теме, но не могла найти про родственников сотрудников. Каким образом в 1С ЗУП КОРП ведется учет ДМС родственников сотрудников в части НДФЛ и СВ? Как начислять СВ, если сотрудник уволен, но открепление от ДМС произошло позже даты увольнения?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет ДМС
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание по ДМС при увольнении Добрый день! Сотрудник оформил 2 полиса ДМС, себе и родственнику. Стоимость каждого 14550,00 руб. У сотрудника ежемесячно из ЗП удерживают…
- Статьи финансирования, штатное расписание, трудовой договор Добрый день. Пожалуйста, подскажите, существует ли вариант решения нижеописанной проблемы без изменения конфигурации: Медицинская организация, оказывающая услуги по нескольким источникам…
- Удержание НДФЛ Добрый день! Подскажите, удерживается ли НДФЛ при ДМС на сотрудников и их родственников, имеет ли к этой ситуации получена ли…
- ДМС Добрый день, подскажите, как должно работать прикрепление и открепление от программ медицинского страхования? Если прикрепить сотрудника и родственников к программам…
Статьи по этой теме
- Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы Сотрудник застрахован по ДМС, срок страхования – 1 год. Однако работник уволился раньше окончания срока договора ДМС. Теперь нужно доначислить…
- Учет в нетривиальных ситуациях в ЗУП 3.1 (увольнение по сокращению, смерть работника, восстановление в должности по решению суда, авансы по ГПХ и др.) Запись эфира Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите…
- Увольнение в связи со смертью – учет выплат родственникам умершего сотрудника (ЗУП 3.1.13.120) Положенные при увольнении суммы (зарплата и компенсация), выплачиваемые родственникам умершего сотрудника, не нужно облагать НДФЛ и взносами ( Письмо Минфина…
- Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1 В случае смерти работника все суммы, положенные ему при увольнении, выплачиваются родственникам умершего сотрудника. Для таких доходов действует особый порядок…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Поэтому выскажу свое мнение.
1. Согласно п. 1 ст. 420 НК РФ и п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ расходы по ДМС за родственников сотрудника не является выплатой в рамках трудовых или гражданско-правовых договоров, поэтому не являются объектом обложения страховыми взносами. Это подтверждается письмом Минфина № 03-15-05/61936 от 03.07.2024.
2. Расходы по ДМС за родственников сотрудника не входят в налоговую базу для НДФЛ ( п. 3 ст. 213 НК РФ).
Т.к. расходы на ДМС за родственников не являются объектом обложения страховыми взносами и не входят в налоговую базу для НДФЛ, то у нас нет необходимости показывать данные расходы в ЗУП и налоговой отчетности (6-НДФЛ, РСВ и др.).
Так же на мой взгляд, если после увольнения сотрудника работодатель продолжал уплачивать взносы по договору ДМС, то на данную сумму нет обязанности уплачивать страховые взносы (п.1 ст.420 НК РФ), т.к. физ.лицо уже не является сотрудником организации и с ним больше нет трудовых отношений.
Также Вам может быть интересно: Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы
Марина, здравствуйте. Спасибо большое!