Добрый день. Организация направляет сотрудника (Начальника по работе с персоналом) на ОЧНОЕ обучение программе 1С Зарплата и КАДРЫ сроком на 3 дня с отрывом от производства. Как в программе 1С ЗУП отразить отсутствие сотрудника и какой документ ввести на основании Приказа о направлении сотрудника на обучение. Спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учебный отпуск
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Обучение сотрудника Индивидуальный предприниматель на ОСН отправил сотрудника на обучение новой профессии. С обучающей организацией заключен договор, внесена оплата, издан приказ о…
- Обучение, повышение квалификации Добрый день! Как нам правильно отразить обучение директора в программе 1С ЗУП. Наша организация заплатила за обучение директора по дополнительным…
- Зуп повышение квалификации в другой местности (ПМ) Добрый день! Подскажите какие варианты есть корректно в программе ЗУП 3.1 отобразить повышение квалификации сотрудника с отправкой в другую местность.…
- Оплата сотруднику времени направленного на обучение Добрый день, организация направила сотрудника на обучение в другую местность на период включая не рабочие выходные дни. Согласно ст. 187…
Статьи по этой теме
- Обучение по охране труда и проверка знаний (ЗУП КОРП 3.1.36.39) Реализован учет обучения сотрудников по охране труда и проверки знаний в соответствии с постановлением Правительства от 24.12.2021 N 2464. С…
- Учет наставничества (ЗУП КОРП 3.1.36.19) В новом релизе продвинутой ветки ЗУП КОРП добавлена подсистема по учету наставничества. Теперь в программе появилась возможность: назначать сотрудникам наставников…
- C 12.01.2025 действуют новые формы заявлений для получения НДФЛ-вычетов на работе Источник: Приказ ФНС от 29.10.2024 N ЕД-7-11/908@ Информация для: работников и работодателей ФНС утвердила новые формы и форматы заявлений о…
- Работник возместил компании стоимость своего обучения: Минфин против вычета по НДФЛ Чиновники высказались о невозможности получения вычета по обучению, если работник возместил стоимость обучения работодателю, а не оплатил учебу лично (Письмо…
Добрый день!
Я полагаю, что обучение руководителя вполне можно квалифицировать как повышение квалификации.
В этом случае предлагаю Вам посмотреть материал по ссылке о том, как в программе оформить такое отсутствие:
Регистрация и оплата периода повышения квалификации
Надеюсь, что материал будет Вам полезен.