Скажите пожалуйста, можете ли вы ответить на этот вопрос? У иностранного гражданина трудовая книжка иностранная. Он устраивается первый раз у нас в России. Ему открывать новую российскую трудовую или нет? И, если новую, то надо ли в ней как-то помечать, что еще есть иностранная? Спасибо. Если ей нужно обратиться в какие-то организации с копией трудовой книжки, достаточно ли будет предоставить только копию нашей трудовой или обеих? Спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Трудовые книжки
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Исправление СЗВ-ТД Добрый день. Данные по СЗВ-ТД оформлялись документом Регистрация Трудовой деятельности (до 2020). Требуется исправить подразделение и отправить новую СЗВ-ТД. Какая…
- Трудовая деятельность Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какую дату нужно ставить для ввода стажа (по трудовой книжке на .......). если поставить на последний день…
- Сведения СЗВ-ТД Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (1С Предприятие) Подскажите пожалуйста, что делать, если при подачи отчета СЗВ-ТД данные до 2020…
- Корректировка СЗВ-ТД (в части заявления на ведение трудвовой книжки) Добрый день, уважаемые коллеги! Конфигурация ЗУП 3.1.10.378. Подскажите, как правильно подать корректировку СЗВ-ТД, если откорретировать нужно только заявление на ведение…
Статьи по этой теме
- Как изменить наименование позиции «штатки», чтобы СЗВ-ТД заполнился автоматом? Переименовали позицию штатного расписания. Как это отразить в ЗУП 3.1, чтобы документ СЗВ-ТД (Кадры – См. также – Электронные трудовые…
- С 2020 года ИП - налоговые агенты по прибыли нерезидентов С 01.01.2020 индивидуальные предприниматели считаются агентами по налогу на прибыль, полученной иностранной организацией от российских источников. Об этом напомнила ФНС…
- Как по сданному СЗВ-ТД подать корректировку по дате рождения сотрудника? Отправили отчет СЗВ-ТД на прием нового работника. Отчет принят. Однако затем обнаружили ошибку, неправильная дата рождения работника. Как это поправить?…
- Учебный отпуск совпал с основным - как действовать работодателю? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Может ли работодатель отказать ему…
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Разъяснения нам говорят, что на иностранца нужно заводить новую трудовую книжку. Никаких записей из его иностранной книжки вносить не нужно, отметок делать тоже.
Если ей нужно обратиться в какие-то организации с копией трудовой книжки, достаточно ли будет предоставить только копию нашей трудовой или обеих?
Это уже зависит от требований этой организации. нужно уточнять перед обращением.