Добрый день. ТД стал бессрочным. Ранее вводили документ кадровое перемещение, где снимали галочку срочный договор. Теперь нужно подавать данные в ефс с :
«В данном случае необходимо одновременно отменить ранее поданное кадровое мероприятие с кодом вида договора «0.2» и представить новое кадровое мероприятие, указав в графе 5 код «0» (бессрочный трудовой договор), а в подразделе «Основание» — реквизиты дополнительного соглашения.»
Как правильно в программе провести данные действия?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Пока рекомендации такие. Создать документ «Регистрация трудовой деятельности» и отменить прием сотрудника.
Создать второй документ «Регистрация трудовой деятельности» и внести туда по кнопке Еще — Добавить новую информацию по приему. Что договор стал бессрочным и указать новые реквизиты Основания — Доп. соглашения.
После этого при заполнении ЕФС-1 должны появиться две строки: с отменой мероприятия по срочному трудовому договору и со строкой по бессрочному трудовому договору
Разработчикам можно направить пожелание по документу «Продление контракта, договора», чтобы он делал движения в регистрах по трудовой деятельности.
спасибо за ответ.
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂