Здравствуйте, не получается заполнить разрядность, если не заполнена тарифная группа, то есть я не могу заполнить 4 разряд, не заполнив тарифную группу, как ее заполнять я не знаю. На предприятии есть водитель 4 разряда, с определенным тарифом, другие разряды не используем и оплата не влияет от разряда, так как по штатке он в единственном числе с таким разрядом. Есть также сторож 1 разряда с окладом, но с другим разрядом сторожа нет. Как правильно заполнить тарифную группу?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста скрин из документа «Прием на работу» (или «Кадровый перевод» если Вы его переводите на эту позицию, где используются разраяды) — интересует основная вкладка «Главное» и «Оплата труда». Также пришлите скрин из позиции штатного расписания, на которую принимеате/переводите этого сотрудника (нужна вкладка «Оплата труда»).
Здравствуйте, данные вводятся как данные на начало эксплуатации, не получается ввести разряд в штатно расписание, пришлось в должности указать разряд
В штатном расписании появилась вкладка тарифная группа и разряды, разряды не заполняются, если не заполнена тарифная группа, а как ее заполнить, если у нас 1 разряд и без доп начислений именно за разрядность! разряд указывается просто в должности и все, за него доп оплаты нет!
Концепция учета по тарифным группам/Разрядам действительно предполагает, что в позиции штатного расписания надо сначала выбрать Тарифную группу (предварительно создав её и описав в ней все имеющиеся разряды для этой тарифной группы), а потом разряд.
Но если честно я не совсем понимаю, зачем вообще Вам использовать этот функционал, если у Вас по этой позиции один разряд. Может быть проще указывать готовую тарифную ставку для вида начисления «Оплата по часовому тарифу» (как Вы и сделали судя по скрину).
Ну я тоже так решила) указав в наименовании должности еще и разряд