Добрый день!
1С ЗУП КОРП
Сотрудник работал на 1 ставку по основному месту работы и 0,5 ставки по внутреннему совместительству, с 31.08 был уволен с 0,5 вн.совместительства и с 01.09 принят на 2 по 0,25 ставки по другим должностям.
Вопрос: Программа дала возможность сформировать СЗВ-ТД только по одной должности (0,25 ставки), в «Регистрации трудовой деятельности» для СЗВ-ТД по второй должности, при установленной галочке «совместитель» при проведении документа появляется ошибка «Мероприятие «Прием» (вн.совм.) уже зарегистрировано…» (во вложении)
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Насколько я понимаю, у вас есть один сотрудник по основному месту работы и один сотрудник по совместительству. На этого сотрудника-совместителя уже есть приказ о приеме на работу и завести второй не получится. Нужно создать еще второго сотрудника-совместителя и уже его принять на вторые 0,25 ставки.
Один сотрудник работал на 1,5 (0,5- вн.совм) ставки, по 0,5 (вн.совм) уволен 31.08, а с 1.09 принимается на 2 позиции штатного по 0.25 ставки вн.совм.
Приложение
Допустим, в программе заведено физическое лицо — Иванов.
Он работает на 1 ставку — директором и на 0,5 ставки — продавцом. Директор и продавец — это 2 разных сотрудника с двумя разными документами о приеме на работу. Сотрудников, привязанных к одному физ. лицу может быть много, увидеть их можно в справочнике Кадры — Сотрудники.
Прием на работу оформляется на каждого сотрудника, если нужно 2 приема по 0,25 ставки, значит сотрудников тоже должно быть 2 по вн. совместительству.
У меня, для примера, три сотрудника у одного физ. лица. ЕФС-1 заполняется на всех.
Справочник Физические лица и Сотрудники .
Извините, некорректно написала. Одно физлицо, было 2 сотрудника (1-ставка (основное место работы) и 0,5 ставки (вн.совм)). Стало: 1 физлицо и 3 сотрудника ( 1 ставка (основное место работы) и 2 по 0,25 ставки (вн.совместительство)). Приказы на увольнение по 0,5 ставки и 2 приема на 0,25 ставки оформлены, но при сдаче отчета СЗВ-ТД для 1го приема на 0,25 ставки все проводится, для СЗВ-ТД по второму приему на 0,25 ставки при проведении «Регистрации трудовой деятельности» появляется ошибка.
Проблема только в сдаче СЗВ-ТД для 3го сотрудника (одно физлицо)
Уточните, пожалуйста, если проведены приемы на работу, зачем нужно проводить документы регистрации трудовой деятельности? Из приема на работу ведь все тянется в ЕФС-1, если стоит галочка Отразить в трудовой книжке. Из-за этого может и не заполняться мероприятие.
Документ «Регистрация трудовой деятельности» в 1С 8.3 ЗУП .
Добрый день!
Кадровики проверят, спасибо за ответ