Добрый день! Сотрудник увольняется 06.07.2020. 26.06.2020 подано заявление на продолжение ведения трудовой книжки и последней записи в трудовой книжке. При формировании СЗВ ТД при увольнении, дата подачи этого заявления не заносится в форму. Или дату подачи заявления не надо указывать в СЗВ ТД при увольнении.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Создала заявление от 26.06.2020
Потом приказ на увольнение от 06.07.2020.
Заполняю СЗВ-ТД.
В печатной форме дата заявления есть.
Добрый день! Заявление у нас уже создано и передано в ПФР 26.06.2020. Сейчас при увольнении формирую СЗВ ТД, и в этой форме снова надо указывать, что заявление передано 26.06.20?
Нет, в таком случае данные о заявлении не указываются, т.е. Вы просто подаете СЗВ-ТД только с мероприятием «Увольнение».
Спасибо!