СЗВ-ТД при Переводе сотрудников из филиала

Вопрос задал Елена В. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Здравствуйте!
// ЗУП КОРП 3 1 14
В единой базе ведется учет по нескольким ЮрЛицам
На 01.04.2021 происходит присоединение ЮЛ1 к ЮЛ2. Будет проведен Перевод сотрудников на рабочие места в ЮЛ2 (это не будет Увольнение + Прием)
Как Переводы из Филиала в Головную организацию должны быть отражены в СЗВ-ТД?
Заранее благодарю за помощь!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Недавно появились разъяснения ПФР, что при переводе между филиалами, являющимися самостоятельными страхователями, СЗВ-ТД с мероприятием «Перевод» подает каждое. Думаю здесь аналогично.

    Обратите внимание, что разработчики исправили ошибку заполнения СЗВ-ТД в этом случае:

    Код ошибки: 50013594
    Код(ы) обращения: HL-189693 HL-199895 HL-204268 HL-210339 HL-258919 HL-259765
    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 07.09.2020
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.14.433
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.17.94
    Описание:

    Мероприятие перевода между подразделениями, являющимися самостоятельными страхователями, не учитывается при заполнении СЗВ-ТД подразделения, из которого переводится сотрудник.
    Дополнительная информация:

    В результате исправления ошибки, согласно разъяснениям ПФР, мероприятие перевода отражается в СЗВ-ТД по каждому из страхователей (с одинаковым идентификатором). Обращаем внимание, что при необходимости изменения (отмены) таких мероприятий синхронно оба мероприятия изменяются только в случае редактирования и перепроведения (или исправления) документов кадровых переводов. Документом «Регистрация трудовой деятельности» необходимо отменять каждое мероприятие в отдельности: в одном документе по одному филиалу, в другом – по второму, при необходимости редактируя идентификатор вручную.
    ————————————————————————————————————
    Если у Вас релиз меньше и нет возможности у становить обновление, то можно заполнить СЗВ-ТД как указано в публикации —   Как заполнить СЗВ-ТД, если по сотруднику был кадровый перевод между филиалами? .

  2. Здравствуйте, Елена!
    а если это присоединенное ЮрЛицо1 прекращает деятельность? Как бы, перевод сотрудников не просто на другие рабочие места, а по причине реорганизации предприятия. Было ЮЛ1 самостоятельным работодателем, да всё и вышло…

  3. Здравствуйте, Елена!
    К сожалению, ПФР выпустил разъяснения только по переводу между филиалами — Письмо ГУ — Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области от 08.10.2020 № М-39056/1-08/43041 .

    Будем рассуждать как бы мы написали в бумажной трудовой книжке.
    У меня есть два варианта:
    1. Подать СЗВ-ТД с мероприятием «Переименование» (т.к. у нас реорганизация в форме присоединения)
    2. Подать СЗВ-ТД с мероприятием «Перевод», т.к. есть вероятность, что наименование подразделения в головной организации будет отличаться от филиала. Да и присоединение Вы оформляете кадровым переводом (без приема и увольнения).

  4. Превосходно! два варианта есть. Мероприятие «Перевод» встанет от документа (сам документ так называется). А что бы это мероприятие прозвучало «Переименованием», какие действия в СЗВ-ТД надо выполнить?

  5. Благодарю Вас, Елена!
    закрываем вопрос

Комментарии закрыты